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直近の実績では11年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは2.48%です。DOE(株主資本配当率)は2.21%、前年から+0.64ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
総還元性向40%以上、年間配当は1株当たり46円以上を安定して継続配当する年間配当は1株当たり46円以上を安定して継続配当することとしております。自己株式取得を実施することにより、総還元性向50%以上をめざすこととしております。内部留保金につきましては、将来を見据えた製造設備・研究開発などの投資や新たな事業展開3 【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置づけ、利益配分の基本方針を総還元性向40%以上、年間配当は1株当たり46円以上を安定して継続配当することとしております。なお、第八次中期計画においては、政策保有株式縮減を進め、それを原資とした150億円の自己株式取得を実施することにより、総還元性向50%以上をめざすこととしております。 第八次中期計画の進捗を踏まえてさらなる利益還元を進めるため、当連結会計年度の期末配当につきましては、1株当たり22円増配した46円とし、中間配当24円とあわせた年間配当は1株当たり70円を予定しております。 一方で、当連結会計年度に自己株式3,473千株、100億円の取得を行ったことにより、総還元性向は223.2%となります。 2027年3月期より配当はDOE(純資産配当率)3%以上を目安とし、原則として累進配当を実施していくこととしており、翌連結会計年度の配当につきましては、1株当たり年間100円(中間配当50円、期末配当50円)を予定しております。 また、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回を行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会となっております。 内部留保金につきましては、将来を見据えた製造設備・研究開発などの投資や新たな事業展開のために活用してまいりたいと考えております。 当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月6日 2,234 24.00 取締役会 2026年6月24日 4,194 46.00 定時株主総会(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
総還元性向40%以上、年間配当は1株当たり46円以上を安定して継続配当することとしております。剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、将来を見据えた製造設備・研究開発過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7462 CAPITA | ¥403-1.71% | +59.60% | 33億円 | 21.8倍 | 1.8倍 | 2.48% |
2810表示中 ハウス食品グループ本社 | ¥4,027+0.93% | +37.04% | 3611億円 | 34.3倍 | 1.3倍 | 2.48% |
8550 栃木銀行 | ¥1,208+7.95% | +141.60% | 1258億円 | 14.5倍 | 0.8倍 | 2.48% |
9467 アルファポリス | ¥1,087-0.18% | -27.58% | 316億円 | 12.2倍 | 2.0倍 | 2.48% |
6254 野村マイクロ・サイエンス | ¥3,420+1.33% | -0.44% | 1313億円 | 36.3倍 | 3.5倍 | 2.49% |
6301 小松製作所 | ¥7,640+5.98% | +42.56% | 6.81兆円 | 18.1倍 | 1.9倍 | 2.49% |
8227 しまむら | ¥3,216+0.66% | -11.16% | 6678億円 | 14.9倍 | 1.4倍 | 2.49% |
配当は1株当たり46円以上を安定して継続配当する原文の引用
総還元性向40%以上総還元性向50%以上をめざ総還元性向50%以上をめざすこととしております。業績や事業計画などを総合的に勘案しながら、企業結合に伴い発生する特別損益やのれん償却の影響を除く連結配当剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、将来を見据えた製造設備・研究開発配当性向30%以上を基準とした安定的な配当を継続する原文の引用
配当性向30%以上配当性向30%以上を基準とした安定的な配当を継続することを、利益配分の基本方針としております。業績や事業計画などを総合的に勘案しながら、企業結合に伴い発生する特別損益やのれん償却の影響を除く連結配当剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、将来を見据えた製造設備・研究開発配当性向30%以上を基準とした安定的な配当を継続する原文の引用
配当性向30%以上配当性向30%以上を基準とした安定的な配当を継続することを、利益配分の基本方針としております。業績や事業計画などを総合的に勘案しながら、企業結合に伴い発生する特別損益やのれん償却の影響を除く連結配当剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、将来を見据えた製造設備・研究開発配当性向30%以上を基準とした安定的な配当を継続する原文の引用
配当性向30%以上配当性向30%以上を基準とした安定的な配当を継続することを、利益配分の基本方針としております。業績や事業計画などを総合的に勘案しながら、企業結合に伴い発生する特別損益やのれん償却の影響を除く連結配当内部留保金につきましては、将来を見据えた製造設備・研究開発剰余金の配当の決定機関配当性向30%以上を基準とした安定的な配当を継続する原文の引用
配当性向30%以上配当性向30%以上を基準とした安定的な配当を継続することを、利益配分の基本方針としております。