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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり58.0円、現在株価に対する予想利回りは2.72%です。DOE(株主資本配当率)は0.93%、前年から-0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当につきましては、安定配当を基本方針としております。内部留保資金につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開に備え、設備投資等の原資として活用し3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元と財務の安全性を重要な政策として位置付けております。配当につきましては、安定配当を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 このような方針に基づき、当期(2026年3月期)の期末配当金につきましては、1株につき29円としております。この結果、年間配当金は58円となっております。 内部留保資金につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開に備え、設備投資等の原資として活用し、企業の発展に努める所存であります。 なお、当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額712百万円及び1株当たり配当額29円については、2026年6月25日開催予定の第57期定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 712 29.00 2026年6月25日 定時株主総会決議 712 29.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保資金につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開安定配当を基本方針としております。期末配当の年2回を基本的な方針としております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7189 西日本フィナンシャルホールディングス | ¥5,146+4.74% | +109.36% | 7167億円 | 15.2倍 | 1.1倍 | 2.72% |
8159 立花エレテック | ¥4,410+2.80% | +49.95% | 969億円 | 11.5倍 | 0.9倍 | 2.72% |
543A ARCHION | ¥294+2.80% | 8104億円 | — | 0.9倍 | 2.72% | |
2331 ALSOK | ¥1,212.5-0.33% | +6.64% | 5892億円 | 16.9倍 | 1.5倍 | 2.72% |
2790表示中 ナフコ | ¥2,130-0.09% | +3.50% | 524億円 | 144.4倍 | 0.3倍 | 2.72% |
2726 パルグループホールディングス | ¥1,468-0.07% | -43.84% | 2549億円 | 14.2倍 | 3.1倍 | 2.72% |
2270 雪印メグミルク | ¥3,670+0.55% | +22.46% | 2208億円 | 5.8倍 | 0.9倍 | 2.72% |
内部留保金につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開安定配当を基本方針としております。期末配当の年2回を基本的な方針としております。内部留保金につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開安定配当を基本方針としております。期末配当の年2回を基本的な方針としております。内部留保金につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開安定配当を基本方針としております。期末配当の年2回を基本的な方針としております。内部留保金につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開安定配当を基本方針としております。期末配当の年2回を基本的な方針としております。