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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり19.0円、現在株価に対する予想利回りは1.14%です。DOE(株主資本配当率)は4.99%、前年から+4.16ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】当社は、中長期の経営視点から成長投資の推進と財務健全性の確保とのバランスを考慮しつつ、各期の業績に応じて株主への配当を実施していくことを、資本政策の基本的な方針としております。配当性向は各期連結利益の30%を目処とし、その水準の維持と向上に努める一方、内部留保資金の使途は、借入金の返済と事業基盤拡充のための設備投資資金、新規製品創出のための研究開発投資資金等に充当するほか、M&Aをはじめ、中・長期的な視野に立った新たなる成長事業領域への展開を目指す資金として有効に活用して参ります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当は1株当たり9.40円を2025年8月7日開催の取締役会で決議して実施し、期末配当は1株当たり9.40円を2026年3月3日開催の取締役会で決議して実施しております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、毎事業年度における配当の回数につきましては、年2回の配当を基本方針としております。期末配当及び中間配当の決定機関は取締役会です。 (注)基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月7日 取締役会決議 2,155 9.40 2026年3月3日 取締役会決議 2,125 9.40
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業績に応じて株主への配当年2回の配当を基本方針内部留保資金の使途は、借入金の返済と事業基盤拡充のための設備投資過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7602 レダックス | ¥176+1.73% | +27.54% | 36億円 | 23.5倍 | 0.8倍 | 1.14% |
5570 ジェノバ | ¥616+0.33% | -25.24% | 82億円 | 14.6倍 | 2.2倍 | 1.14% |
3775 ガイアックス | ¥440+0.69% | -9.84% | 22億円 | 12.5倍 | 1.7倍 | 1.14% |
268A表示中 リガク・ホールディングス | ¥1,668+2.27% | +78.40% | 3778億円 | 41.0倍 | 4.2倍 | 1.14% |
2585 ライフドリンク カンパニー | ¥1,312-0.46% | -43.25% | 681億円 | 19.1倍 | 4.0倍 | 1.14% |
3317 フライングガーデン | ¥1,485+0.00% | -1.16% | 43億円 | 9.4倍 | 1.2倍 | 1.14% |
6503 三菱電機 | ¥5,239-0.66% | +37.11% | 10.72兆円 | 25.2倍 | 2.3倍 | 1.15% |