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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり92.0円、現在株価に対する予想利回りは3.53%です。DOE(株主資本配当率)は6.14%、前年から-0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE(連結純資産配当率)6%程度を目安に業績に裏付けされた安定的な配当を実施していく方針であります。業績に裏付けされた安定的な配当を実施していく方針であります。3【配当政策】 当社は、「株主の皆様への利益還元」を重要な経営方針のひとつとして位置づけ、1株当たりの利益や自己資本利益率(ROE)、キャッシュ・フローを向上させ、企業価値を高めるための積極的な事業展開を推進することにより経営基盤や財務体質の強化をはかり、DOE(連結純資産配当率)6%程度を目安に業績に裏付けされた安定的な配当を実施していく方針であります。 当社の剰余金の配当は、期末配当として年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は株主総会であります。 以上を踏まえ、当事業年度の期末配当につきましては普通配当金を1株につき85円といたしました。 次期の期末配当につきましては、普通配当金として1株につき92円を予定しております。 内部留保資金につきましては、業績の向上と経営効率の改善により安定的な蓄積に努め、今後の人財確保と育成および新設店舗への投資や新規事業分野の展開等に備えるために活用してまいります。 なお、当社は取締役会の決議により、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款で定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月24日 1,182,615 85.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
期末配当として年1回を基本的な方針配当性向50%程度を目安として業績に裏付けされた安定的な配当を実施原文の引用
配当性向50%程度過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3837 アドソル日進 | ¥1,361-0.07% | -0.51% | 229億円 | 15.3倍 | 3.5倍 | 3.53% |
9799 旭情報サービス | ¥964-0.62% | -5.12% | 147億円 | 11.3倍 | 1.2倍 | 3.53% |
2674表示中 ハードオフコーポレーション | ¥2,607+0.39% | +39.71% | 363億円 | 10.6倍 | 1.8倍 | 3.53% |
5729 日本精鉱 | ¥1,700+0.65% | -53.07% | 167億円 | 6.4倍 | 1.1倍 | 3.53% |
4809 パラカ | ¥2,040+0.49% | +1.95% | 206億円 | 10.7倍 | 1.0倍 | 3.53% |
6899 ASTI | ¥2,266+0.00% | +7.39% | 71億円 | 11.2倍 | 0.3倍 | 3.53% |
2004 昭和産業 | ¥3,965+1.54% | +26.68% | 1288億円 | 12.1倍 | 0.8倍 | 3.53% |
連結配当性向50%程度を目安として業績に裏付けされた安定的な配当を実施してまい期末配当として年1回を基本的な方針配当性向50%程度を目安として業績に裏付けされた安定的な配当を実施原文の引用
配当性向50%程度連結配当性向50%程度を目安として業績に裏付けされた安定的な配当を実施していく期末配当として年1回を基本的な方針配当性向50%程度を目安として業績に裏付けされた安定的な配当を実施原文の引用
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配当性向50%程度連結配当性向50%程度を目安として業績に裏付けされた安定的な配当を実施していく