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2013年以降、当社が確認できる範囲では12年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり1.0円、現在株価に対する予想利回りは0.24%です。DOE(株主資本配当率)は0.29%、前年から-0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
経営成績および財政状況に応じて安定した配当を継続していくことを基本方針としております。内部留保につきましては財務体質強化と収益性の向上に向け、当社において最も効果的な投資活動を適切に判断、推進することにより3 【配当政策】当社は、株主各位への利益還元を最重要な経営課題のひとつと認識しており、企業価値の最大化に向け、財務体質の強化と積極的な事業展開に備えた資金を確保しつつ、経営成績および財政状況に応じて安定した配当を継続していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、当期業績は店頭販売、Web通信販売ともに売上の伸びを堅持しておりますものの、次期以降も懸念される世界的な経済環境の先行き不透明感を背景として、今後の投資活動に向けた内部留保を考慮しながらも、株主各位への安定した利益還元を重視し、1株につき普通配当1円00銭といたしました。 内部留保につきましては財務体質強化と収益性の向上に向け、当社において最も効果的な投資活動を適切に判断、推進することにより、一層の事業拡大を図り、安定した経営基盤確保に努めてまいります。 なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年3月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年12月19日 定時株主総会決議 32,395 1.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針況に応じて安定した配当を継続していくことを基本方針としております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3692 FFRIセキュリティ | ¥7,880+1.94% | +2.34% | 623億円 | 60.8倍 | 16.6倍 | 0.23% |
2990 アイダ設計 | ¥262+0.00% | -23.84% | — | — | — | 0.23% |
9439 エム・エイチ・グループ | ¥218+0.00% | -2.24% | 25億円 | 112.4倍 | 6.1倍 | 0.23% |
9636 きんえい | ¥4,205+0.00% | +3.70% | 117億円 | 75.9倍 | 4.2倍 | 0.24% |
2652表示中 まんだらけ | ¥420-0.47% | +33.76% | 134億円 | 8.8倍 | 1.0倍 | 0.24% |
4443 Sansan | ¥2,060-1.76% | +6.24% | 2598億円 | 38.4倍 | 13.0倍 | 0.24% |
2751 テンポスホールディングス | ¥3,615-1.09% | +4.93% | 441億円 | 25.1倍 | 2.4倍 | 0.25% |
中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針況に応じて安定した配当を継続していくことを基本方針としております。中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針況に応じて安定した配当を継続していくことを基本方針としております。中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針況に応じて安定した配当を継続していくことを基本方針としております。中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針況に応じて安定した配当を継続していくことを基本方針としております。