飛島ホールディングス

３ 【配当政策】当社は、企業価値向上のための成長投資や財務の健全性とのバランスを考慮し、安定的な株主還元を行うことを基本方針としている。また、配当の指標を自己資本配当率（ＤＯＥ）としており、「中期経営計画（～2027）」では2027年度にＤＯＥ4.0%以上を目標としている。剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としており、決定機関は株主総会である。 なお、当期（第２期）の配当金については、上記方針を踏まえ、１株当たり105円の配当を2026年６月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定である。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めている。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりである。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2026年６月26日 定時株主総会決議（予定） 2,018 105.0