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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり14.0円、現在株価に対する予想利回りは4.53%です。DOE(株主資本配当率)は3.94%、前年から+0.36ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更なし
安定的・継続的な配当を基本方針としている
株主利益を守り継続かつ安定した配当を実施することが経営の重要な要素であると認識しており3【配当政策】 当社は、株主尊重の立場から、株主利益を守り継続かつ安定した配当を実施することが経営の重要な要素であると認識しており、配当に対する基本的な考え方としております。内部留保につきましては、経営基盤の安定を図るための財務体質の強化及び今後の事業展開に有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、株主の皆さまにいち早く経営成績を還元できるよう、年4回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号の定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨を定款に定めております。 この方針に基づき、当事業年度の配当につきましては、第1四半期は1株当たり3円、第2四半期は1株当たり3円、第3四半期は1株当たり3円、期末配当金は1株当たり7円(記念配当2円を含む)とさせていただきました。これにより、当事業年度の年間配当金は1株当たり16円となりました。 (注)基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年5月15日 27,196 3 取締役会決議 2025年8月14日 27,196 3 取締役会決議 2025年11月14日 27,196 3 取締役会決議 2026年2月13日 63,459 7 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
り継続かつ安定した配当を実施することが経営の重要な要素であると認識して過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3423 エスイー | ¥265+0.00% | +0.38% | 80億円 | 50.1倍 | 0.8倍 | 4.53% |
3242 アーバネットコーポレーション | ¥530+0.19% | -4.85% | 196億円 | 9.1倍 | 1.0倍 | 4.53% |
2499表示中 日本和装ホールディングス | ¥309+0.32% | -16.03% | 28億円 | 16.8倍 | 0.8倍 | 4.53% |
2163 アルトナー | ¥949-0.42% | -5.71% | 201億円 | 15.5倍 | 3.6倍 | 4.53% |
3817 SRAホールディングス | ¥4,855+1.36% | -3.48% | 613億円 | 10.8倍 | 1.8倍 | 4.53% |
4671 ファルコホールディングス | ¥2,823-0.42% | +8.20% | 282億円 | 13.6倍 | 1.1倍 | 4.53% |
7593 VTホールディングス | ¥529+0.57% | +6.65% | 615億円 | 11.0倍 | 0.9倍 | 4.54% |
り継続かつ安定した配当を実施することが経営の重要な要素であると認識してり継続かつ安定した配当を実施することが経営の重要な要素であると認識して中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針り継続かつ安定した配当を実施することが経営の重要な要素であると認識して中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針り継続かつ安定した配当を実施することが経営の重要な要素であると認識して