オリエンタルコンサルタンツホールディングス

３【配当政策】 当社グループは、株主に対する長期的に安定した利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。あわせて、過去の連結業績の推移、今後の連結業績の見通し、配当性向・配当利回り・自己資本比率等の指標などを総合的に勘案して配当を決定することを基本方針としております。配当性向につきましては、40％程度を目安といたします。 なお、当社グループは、各四半期の利益に変動がございますので、中間配当及び四半期配当は実施せず、取締役会決議による年１回の配当としております。 内部留保資金の使途につきましては、今後予想される受注競争の激化や経営環境の変化に耐え、持続的な企業の成長を図るため、研究開発、基盤整備、財務体質の強化に充当し、株主の期待に応えるべく、努めてまいる所存であります。 なお、当社は「会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定める。」旨を定款に定めております。 上記方針を踏まえ、2025年９月30日を基準日とする配当につきましては、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2025年11月14日 1,462,540 240 取締役会 （注）当社は2025年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っておりますが、2025年９月30日を基準日とする配当につきましては、株式分割前の株式数を基準として配当を実施いたします。