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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり6.6円、現在株価に対する予想利回りは1.63%です。DOE(株主資本配当率)は1.86%、前年から+1.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
原資料に記載された適用開始:2025-01-01
有価証券報告書(2025-12期)を見るDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原則としてDOE(株主資本配当率)2%以上を目安として実施する方針としております経済の状況、経営の環境及び株価を総合的に勘案しながら、自己株式の取得についても弾力的に実施してまいります3【配当政策】 当社グループは、中長期的な企業価値の向上に努め、株主に対する利益還元を行うことを経営の重要課題の一つとして認識しております。その基本方針として、財務体質の強化及び将来の事業展開に備えるための内部留保の充実を中心に据えながら、その業績並びに業績の見通しに応じた適切かつ安定した利益還元を実施していく予定です。また、株主に対する利益還元や資本政策の一つの方法として、経済の状況、経営の環境及び株価を総合的に勘案しながら、自己株式の取得についても弾力的に実施してまいります。 当社は6月30日を基準日とする中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができる旨定款に定めております。また、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 2025年12月期から2027年12月期の3ヶ年につきましては、事業の成長、並びに資本効率の改善等による、中長期的な企業価値の向上に努めると共に、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを目標とし、原則としてDOE(株主資本配当率)2%以上を目安として実施する方針としております。 <2025年12月期~2027年12月期の3ヶ年の配当方針> 決算期 第26期 (2025年12月期) 第27期 (2026年12月期) 第28期 (2027年12月期) 配当方針 DOE2%以上を目安 DOE2%以上を目安 DOE2%以上を目安 当期(2025年12月期)の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり6円42銭の期末配当とする予定です。なお、本事項は、2026年3月25日開催予定の第26期定時株主総会の決議をもって正式に決定されます。 また、次期以降につきましては、大きな業績の変動や大規模なM&A等の経営環境等の経営環境等の変化によって変更する可能性があることをご留意ください。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年3月25日 250 6.42 定時株主総会決議(予定)
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3673 ブロードリーフ | ¥477-2.25% | +26.86% | 864億円 | 47.2倍 | 3.4倍 | 1.62% |
7928 旭化学工業 | ¥615+0.16% | +3.71% | 19億円 | 38.8倍 | 0.3倍 | 1.63% |
9009 京成電鉄 | ¥1,352.5+1.12% | -4.32% | 6522億円 | 12.9倍 | 1.2倍 | 1.63% |
3864 三菱製紙 | ¥1,228+0.16% | +79.01% | 538億円 | 10.0倍 | 0.5倍 | 1.63% |
2489表示中 アドウェイズ | ¥403-0.49% | +23.24% | 158億円 | 11.2倍 | 1.1倍 | 1.63% |
8045 横浜丸魚 | ¥2,083-0.33% | +87.32% | 126億円 | 17.8倍 | 0.5倍 | 1.63% |
4971 メック | ¥6,730+0.15% | +68.46% | 1229億円 | 20.0倍 | 3.4倍 | 1.63% |