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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり13.0円、現在株価に対する予想利回りは4.92%です。DOE(株主資本配当率)は7.20%、前年から+1.10ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
連結配当性向40%を目標とし業績等を総合的に勘案しながら株主に対する利益還元を安定的かつ継続的に行う方針であります3【配当政策】 当社グループは、収益基盤の強化と拡充を図りながら積極的な事業展開に備えるための内部留保に努めつつ、連結配当性向40%を目標とし、業績等を総合的に勘案しながら株主に対する利益還元を安定的かつ継続的に行う方針であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり13円の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、今後も継続して成長が可能な体制の強化のための人材の採用、育成等のために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当社は期末配当金年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、2019年6月27日開催の当社第23回定時株主総会決議により、会社法第459条第1項各号に掲げる事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨及び、毎年3月31日を期末配当の基準日とし、毎年9月30日を中間配当の基準日とする旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当金(円) 2026年6月26日 104,352 13 定時株主総会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
期末配当金年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針事業展開に備えるための内部留保原文の引用
配当性向20%を目標過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6382 トリニティ工業 | ¥1,240+0.57% | +4.29% | 200億円 | 8.2倍 | 0.6倍 | 4.92% |
8869 明和地所 | ¥813+0.74% | -27.86% | 191億円 | 10.2倍 | 0.5倍 | 4.92% |
7971 東リ | ¥691-0.72% | +15.75% | 392億円 | 8.6倍 | 0.8倍 | 4.92% |
5285 ヤマックス | ¥1,341-0.22% | -34.14% | 130億円 | 7.7倍 | 1.4倍 | 4.92% |
2479表示中 ジェイテック | ¥264-1.12% | +6.02% | 21億円 | 12.4倍 | 1.5倍 | 4.92% |
7246 プレス工業 | ¥1,015+0.59% | +54.02% | 990億円 | 10.5倍 | 0.8倍 | 4.93% |
8729 ソニーフィナンシャルグループ | ¥162.3+2.14% | 1.09兆円 | 20.4倍 | 1.2倍 | 4.93% |
連結配当性向20%を目標とし、業績等を総合的に勘案しながら株主に対する利益還元期末配当金年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針事業展開に備えるための内部留保原文の引用
配当性向20%を目標連結配当性向20%を目標とし、業績等を総合的に勘案しながら株主に対する利益還元期末配当金年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針事業展開に備えるための内部留保原文の引用
配当性向20%を目標連結配当性向20%を目標とし、業績等を総合的に勘案しながら株主に対する利益還元期末配当金年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針事業展開に備えるための内部留保原文の引用
配当性向20%を目標連結配当性向20%を目標とし、業績等を総合的に勘案しながら株主に対する利益還元期末配当金年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針事業展開に備えるための内部留保原文の引用
配当性向20%を目標連結配当性向20%を目標とし、業績等を総合的に勘案しながら株主に対する利益還元