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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり53.0円、現在株価に対する予想利回りは1.62%です。DOE(株主資本配当率)は4.04%、前年から+0.41ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
なお、翌事業年度より配当性向23.5%を目安に配当を実施する基本方針へ変更しております。将来の成長のための投資や事業展開の状況、各期の経営成績及び財政状態といった点を総合的に勘案しつつ、配当性向22.5%を目安に配当を実施することを基本方針としております。内部留保資金の使途につきましては、アプリケーションサービス事業における宿泊市場の堅調な需要への対応にかかる取り組み及び中長期的な事業成長を狙った既存事業における新規顧客獲得のための開発投資や新たな事業創出に投資していくこととしております。3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており、将来の成長のための投資や事業展開の状況、各期の経営成績及び財政状態といった点を総合的に勘案しつつ、配当性向22.5%を目安に配当を実施することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当及び毎年12月31日を基準日とする中間配当の年2回を基本方針としております。なお、当社は会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当等については法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款で定めております。また、上記の他、会社法第459条第1項各号に掲げる事項についても、取締役会での決議を可能とする旨を定款で定めております。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記方針に基づき1株当たり28.5円の期末配当を実施することを決定いたしました。この結果、2026年3月2日に実施済みの中間配当金16.0円を加えると、年間配当金は44.5円、当事業年度の配当性向は23.1%となりました。なお、翌事業年度より配当性向23.5%を目安に配当を実施する基本方針へ変更しております。 内部留保資金の使途につきましては、アプリケーションサービス事業における宿泊市場の堅調な需要への対応にかかる取り組み及び中長期的な事業成長を狙った既存事業における新規顧客獲得のための開発投資や新たな事業創出に投資していくこととしております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年2月10日 97,690 16.0 取締役会決議 2026年9月18日 168,978 28.5 定時株主総会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
将来の成長のための投資や事業展開の状況、各期の経営成績及び財政状態といった点を総合的に勘案しつつ原文の引用
配当性向22.5%を目安に配当を実施することを基本方針といたします過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6383 ダイフク | ¥5,549+0.51% | +16.89% | 2.07兆円 | 24.4倍 | 4.1倍 | 1.62% |
9036 東部ネットワーク | ¥1,233+0.16% | +31.59% | 68億円 | 26.2倍 | 0.3倍 | 1.62% |
6965 浜松ホトニクス | ¥2,342.5+1.14% | +41.71% | 6772億円 | 40.1倍 | 2.1倍 | 1.62% |
2477表示中 手間いらず | ¥3,265-1.06% | +3.65% | 194億円 | 17.0倍 | 2.9倍 | 1.62% |
4923 コタ | ¥1,232+0.90% | -9.22% | 359億円 | 23.8倍 | 3.1倍 | 1.62% |
9087 タカセ | ¥2,155+0.00% | +62.64% | 42億円 | 23.3倍 | 0.6倍 | 1.62% |
6622 ダイヘン | ¥12,930+0.70% | +52.84% | 3053億円 | 20.6倍 | 1.9倍 | 1.62% |
中間配当の年2回を基本方針原文の引用
配当性向22.5%を目安配当性向22.5%を目安に配当を実施することを基本方針といたします。中間配当の年2回を基本方針原文の引用
配当性向22.5%を目安配当性向22.5%を目安に配当を実施することを基本方針といたします。中間配当の年2回を基本方針原文の引用
配当性向22.5%を目安配当性向22.5%を目安に配当を実施することを基本方針といたします。中間配当の年2回を基本方針原文の引用
配当性向22.5%を目安配当性向22.5%を目安に配当を実施することを基本方針といたします。中間配当の年2回を基本方針内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開原文の引用
配当性向22.5%を目安配当性向22.5%を目安に配当を実施することを基本方針といたします。