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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり94.0円、現在株価に対する予想利回りは5.30%です。DOE(株主資本配当率)は3.75%、前年から-0.21ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
利益水準、業績見通し等を踏まえたうえで、安定的かつ継続的な利益還元を実施していくことを基本方針としております3【配当政策】 当社は、株主の皆様への長期的利益還元を経営の重要な課題の一つと位置付けており、利益水準、業績見通し等を踏まえたうえで、安定的かつ継続的な利益還元を実施していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会であります。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 2026年3月期の配当につきましては、上記の基本方針のもと、1株当たり普通配当62.5円(うち中間配当金25.0円)の配当を実施する予定であります。 内部留保資金につきましては、今後も予想される経営環境の変化に対応すべく、システム開発、人材採用、社員教育、新規事業、海外事業などに有効投資してまいりたいと考えております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 490,974 25.0 取締役会決議 2026年6月25日 719,361 37.5 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7343 ブロードマインド | ¥1,322-0.30% | +8.54% | 76億円 | 15.6倍 | 2.0倍 | 5.29% |
2411 ゲンダイエージェンシー | ¥472+0.00% | +8.01% | 52億円 | 12.3倍 | 1.3倍 | 5.30% |
7291 日本プラスト | ¥472+1.07% | +8.26% | 89億円 | 6.7倍 | 0.2倍 | 5.30% |
2475表示中 WDBホールディングス | ¥1,773+0.51% | +0.45% | 340億円 | 13.3倍 | 1.0倍 | 5.30% |
6069 トレンダーズ | ¥679+0.00% | -24.56% | 53億円 | 28.3倍 | 1.3倍 | 5.30% |
9322 川西倉庫 | ¥2,488+1.06% | +76.58% | 191億円 | 36.2倍 | 0.9倍 | 5.31% |
7236 ティラド | ¥1,544+2.59% | +104.50% | 874億円 | 10.2倍 | 1.6倍 | 5.31% |
中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針