¥ -
-
予想年間配当金は1口または1株当たり1.0円、現在株価に対する予想利回りは0.29%です。DOE(株主資本配当率)は0.37%、前年から-0.66ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
剰余金の配当につきましては、このような観点を十分に考慮のうえ、また、当社を取り巻く経済状況や業績を勘案し内部留保資金につきましては、健全な財務体質の構築・維持及び積極的な事業展開のための投資等に充当していく予定であります。3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題のひとつと位置付けております。剰余金の配当につきましては、このような観点を十分に考慮のうえ、また、当社を取り巻く経済状況や業績を勘案し、決定しております。 当社を取り巻く環境、現在の財政状態及び昨今の経営成績並びに中期的な企業価値の向上等を総合的に勘案した結果、2026年3月31日を基準日とする1株当たり配当金を1円00銭とさせていただきました。なお、この配当は全額その他資本剰余金を配当原資として行います。また、今後も財務状況、利益水準の観点等を勘案し、中長期的な視点に立って、持続的な成長、企業価値の向上及び株主価値の増大に努めてまいります。 内部留保資金につきましては、健全な財務体質の構築・維持及び積極的な事業展開のための投資等に充当していく予定であります。 なお、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができる旨及び取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を、定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月13日 取締役会 14,089 1.0
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保資金につきましては、健全な財務体質過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9601 松竹 | ¥10,880+0.28% | -13.99% | 1495億円 | 43.4倍 | 1.4倍 | 0.28% |
3397 トリドールホールディングス | ¥4,310-0.07% | -13.21% | 3790億円 | 735.5倍 | 4.0倍 | 0.28% |
2454表示中 オールアバウト | ¥344+0.29% | -16.91% | 48億円 | — | 1.4倍 | 0.29% |
7018 内海造船 | ¥13,200-1.64% | +65.41% | 224億円 | 8.0倍 | 1.6倍 | 0.30% |
4493 サイバーセキュリティクラウド | ¥1,961-3.59% | +12.64% | 198億円 | 20.9倍 | 4.4倍 | 0.31% |
7352 TWOSTONE&Sons | ¥326+0.62% | -60.77% | 145億円 | 57.6倍 | 3.9倍 | 0.31% |
9049 京福電気鉄道 | ¥6,510+0.00% | -4.26% | 129億円 | 7.5倍 | 0.9倍 | 0.31% |
内部留保資金につきましては、健全な財務体質内部留保資金につきましては、健全な財務体質内部留保資金につきましては、健全な財務体質内部留保資金につきましては、健全な財務体質