2425
ケアサービス
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり22.0円、現在株価に対する予想利回りは3.31%です。DOE（株主資本配当率）は2.84%、前年から+0.11ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
中長期的な事業計画に基づき、設備投資及び再投資のための内部資金の確保と安定的な配当を実施することを３ 【配当政策】当社は、株主に対する長期的かつ総合的な利益の拡大を重要な経営目標と位置づけており、株主配当につきましては、中長期的な事業計画に基づき、設備投資及び再投資のための内部資金の確保と安定的な配当を実施することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり22.00円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は72.5％となりました。 また、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) １株当たり配当額(円) 2026年６月23日 定時株主総会決議 83,450 22.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関金の確保と安定的な配当を実施することを基本方針としております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5410 合同製鐵 | ¥3,025+1.17% | -27.80% | 442億円 | 7.6倍 | 0.3倍 | 3.31% |
3986 ビーブレイクシステムズ | ¥484+1.04% | -3.26% | 22億円 | 21.6倍 | 1.2倍 | 3.31% |
6305 日立建機 | ¥5,746+1.79% | +20.26% | 1.22兆円 | 13.6倍 | 1.3倍 | 3.31% |
2425表示中 ケアサービス | ¥665-0.30% | -18.40% | 25億円 | 29.9倍 | 0.9倍 | 3.31% |
6856 堀場製作所 | ¥23,855+1.38% | +83.57% | 1.00兆円 | 23.3倍 | 2.7倍 | 3.31% |
8043 スターゼン | ¥1,570+1.36% | +28.37% | 897億円 | 9.9倍 | 0.9倍 | 3.31% |
2281 プリマハム | ¥2,415+1.09% | -1.39% | 1214億円 | 26.8倍 | 1.0倍 | 3.31% |
剰余金の配当の決定機関金の確保と安定的な配当を実施することを基本方針としております。剰余金の配当の決定機関金の確保と安定的な配当を実施することを基本方針としております。剰余金の配当の決定機関金の確保と安定的な配当を実施することを基本方針としております。剰余金の配当の決定機関金の確保と安定的な配当を実施することを基本方針としております。