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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり55.0円、現在株価に対する予想利回りは5.07%です。DOE(株主資本配当率)は4.92%、前年から+0.21ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
配当性向35%を基準とした累進配当を基本方針といたしました。配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うこととし累進配当を基本方針といたしました。3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、経営の重要課題と位置づけ、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うこととし、配当性向35%を基準とした累進配当を基本方針といたしました。 剰余金の配当は、期末配当の基準日は毎年9月30日、中間配当の基準日は毎年3月31日とする旨を定款に定めております。ただし、期末配当1回を基本的な方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款で定めております。 内部留保資金につきましては、当社グループの現事業に近いエリアでの業容拡大と地域的拡大が望める企業、加えて当社グループの経営資源の多くが存在する北部九州エリアでの事業承継等の資本業務提携で株主価値の最大化を図り、株主の皆様へ利益還元していくこととしております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 136,796 55.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年1回を基本的な方針事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保配当性向30%を目標に、安定した配当を継続過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1814 大末建設 | ¥3,680+0.82% | +48.87% | 379億円 | 8.1倍 | 1.5倍 | 5.05% |
6358 酒井重工業 | ¥2,172-0.05% | +1.54% | 186億円 | 11.2倍 | 0.6倍 | 5.06% |
1418 インターライフホールディングス | ¥592+1.20% | +38.97% | 90億円 | 8.9倍 | 1.9倍 | 5.07% |
8125 ワキタ | ¥1,973+0.51% | +4.34% | 981億円 | 28.9倍 | 1.0倍 | 5.07% |
231A表示中 Cross E ホールディングス | ¥1,085-0.46% | 27億円 | 13.7倍 | 0.9倍 | 5.07% | |
7722 国際計測器 | ¥789+0.13% | +13.85% | 106億円 | 8.0倍 | 0.9倍 | 5.07% |
5161 西川ゴム工業 | ¥3,625+0.42% | +17.31% | 1314億円 | 11.7倍 | 1.5倍 | 5.08% |