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直近の実績では9年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり16.0円、現在株価に対する予想利回りは1.19%です。DOE（株主資本配当率）は2.93%、前年から+0.13ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
累進配当を継続して実施することを基本方針としております利益配分につきましては将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ３ 【配当政策】当社は、利益配分につきましては将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことができるように、「取締役会の決議によって、毎年11月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、当事業年度の業績及び今後の事業展開や内部留保等を総合的に勘案し、１株当たり28円とすることを2026年８月26日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。 なお、基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2026年８月26日 定時株主総会決議（予定） 83,235 28.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関累進配当を継続して実施することを基本方針としております事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9166 ＧＥＮＤＡ | ¥671-0.89% | -27.85% | 1222億円 | 37.4倍 | 1.9倍 | 1.19% |
2303表示中 ドーン | ¥1,341-0.96% | +9.29% | 80億円 | 17.2倍 | 2.7倍 | 1.19% |
3791 ＩＧポート | ¥1,089+0.46% | -27.74% | 220億円 | 32.7倍 | 2.2倍 | 1.19% |
139A 東日本地所 | ¥3,350+0.00% | — | — | — | 1.19% | |
2349 エヌアイデイ | ¥2,511-0.16% | +8.61% | 274億円 | 10.9倍 | 1.1倍 | 1.19% |
7094 ＮｅｘＴｏｎｅ | ¥1,841-0.38% | -21.16% | 180億円 | 19.6倍 | 3.2倍 | 1.20% |
7443 横浜魚類 | ¥669+1.06% | +9.31% | 42億円 | 20.6倍 | 1.6倍 | 1.20% |
剰余金の配当の決定機関累進配当を継続して実施することを基本方針としております事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保剰余金の配当の決定機関事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております剰余金の配当の決定機関事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております剰余金の配当の決定機関事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております