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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり80.0円、現在株価に対する予想利回りは3.31%です。DOE(株主資本配当率)は3.33%、前年から-0.04ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当性向40%以上を目標としつつ、安定的配当を継続的に実施していくことを基本方針としております安定的配当を継続的に実施していくことを基本方針としております内部留保金につきましては、将来の設備投資や財政状態のより一層の強化等のために活用してまいります3 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益配分を経営の重要課題と捉えており、配当性向40%以上を目標としつつ、安定的配当を継続的に実施していくことを基本方針としております。2025年度の配当は、当事業年度の業績及び今後の投資計画等を総合的に勘案した結果、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月10日 2,013 40.00 取締役会決議 2026年6月25日 2,013 40.00 定時株主総会決議(予定) 配当は、毎年中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを計画しております。株主の皆様への利益配分の機会の充実並びに経営環境の変化に対応した機動的な配当政策が可能な体制を確立するため、毎年9月30日を基準日として取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。また、内部留保金につきましては、将来の設備投資や財政状態のより一層の強化等のために活用してまいります。 配当金の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会となっております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保金につきましては、将来の設備投資原文の引用
配当性向40%以上を目標当社は、株主の皆様への利益配分を経営の重要課題と捉えており、配当性向40%以上を目標としつつ、安定的配過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6305 日立建機 | ¥5,746+1.79% | +20.26% | 1.22兆円 | 13.6倍 | 1.3倍 | 3.31% |
2425 ケアサービス | ¥665-0.30% | -18.40% | 25億円 | 29.9倍 | 0.9倍 | 3.31% |
6856 堀場製作所 | ¥23,855+1.38% | +83.57% | 1.00兆円 | 23.3倍 | 2.7倍 | 3.31% |
8043 スターゼン | ¥1,570+1.36% | +28.37% | 897億円 | 9.9倍 | 0.9倍 | 3.31% |
2281表示中 プリマハム | ¥2,415+1.09% | -1.39% | 1214億円 | 26.8倍 | 1.0倍 | 3.31% |
1433 ベステラ | ¥1,207+0.58% | +12.91% | 107億円 | 17.8倍 | 2.0倍 | 3.31% |
3355 クリヤマホールディングス | ¥1,839-0.05% | +12.48% | 363億円 | 9.0倍 | 0.7倍 | 3.32% |
内部留保金につきましては、将来の設備投資配当金の決定機関内部留保金につきましては、将来の設備投資原文の引用
配当性向30%以上を目標当社は、株主の皆様への利益配分を経営の重要課題と捉えており、配当性向30%以上を目標としつつ、安定的配配当金の決定機関内部留保金につきましては、将来の設備投資配当金の決定機関内部留保金につきましては、将来の設備投資