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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは2.72%です。DOE(株主資本配当率)は2.65%、前年から-0.18ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
配当性向の定義:資産売却益を除く連結配当性向
これまでの資産売却益を除く連結配当性向40%以上に加え、新たに配当下限100円を設定し安定的な配当の継続に努めていきます3 【配当政策】当社は、営業キャッシュ・フロー、BSマネジメントおよび外部格付A格を維持できる範囲内での有利子負債の活用により、成長投資を実施したうえで株主還元も強化していきます。資本構成はネットD/Eレシオ0.5を目安として投資の状況に合わせ段階的に最適化していきます。株主還元方針は、これまでの資産売却益を除く連結配当性向40%以上に加え、新たに配当下限100円を設定し、安定的な配当の継続に努めていきます。 毎事業年度における配当の回数については期末配当1回とし、配当の決定機関は取締役会としております。この方針に基づき、当期の配当につきましては1株当たり100円といたしました。また、株価や資本構成の状況と成長投資の資金需要を考慮しつつ、資本効率向上に向けて当期は200億円の自己株式の取得・消却を実施いたしました。 なお、当期の剰余金配当の支払開始日は2026年6月4日としております。 当社は連結配当規制の適用会社であります。 当事業年度の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月14日 6,076 100.00 取締役会
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の回数については期末配当1回とし、配当の決定機関配当性向40%以上を目標とした安定的な配当の継続に努め配当につきましては、連結業績や財務状況等を総合的に過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
543A ARCHION | ¥294+2.80% | 8104億円 | — | 0.9倍 | 2.72% | |
2331 ALSOK | ¥1,212.5-0.33% | +6.64% | 5892億円 | 16.9倍 | 1.5倍 | 2.72% |
2790 ナフコ | ¥2,130-0.09% | +3.50% | 524億円 | 144.4倍 | 0.3倍 | 2.72% |
2270表示中 雪印メグミルク | ¥3,670+0.55% | +22.46% | 2208億円 | 5.8倍 | 0.9倍 | 2.72% |
2726 パルグループホールディングス | ¥1,468-0.07% | -43.84% | 2549億円 | 14.2倍 | 3.1倍 | 2.72% |
7984 コクヨ | ¥898.9+0.25% | -0.50% | 3785億円 | 17.3倍 | 1.5倍 | 2.73% |
6727 ワコム | ¥880+3.41% | +8.11% | 1168億円 | 11.9倍 | 3.2倍 | 2.73% |
内部留保資金の使途につきましては、将来の設備投資原文の引用
配当性向40%以上を目標配当につきましては、連結業績や財務状況等を総合的に勘案し、資産売却益を除く連結配当性向40%以上を目標とした安定的な配当配当の回数については期末配当1回とし、配当の決定機関に変更し安定的な配当の継続に努めてまいります。配当性向目標につきましては、連結業績や財務状況等を総合的に内部留保資金の使途につきましては、将来の設備投資原文の引用
配当性向目標につきましては、連結業績や財務状況等を総合的に勘案し、30%連結配当性向目標につきましては、連結業績や財務状況等を総合的に勘案し、30%以上から資産売却益を除く40%以上に変更し安配当の回数については期末配当1回とし、配当の決定機関配当につきましては、連結業績や財務状況等を総合的に勘案して、安定的な配当の継続に努め財務状況等を総合的に勘案して、安定的な配当内部留保資金の使途につきましては、将来の設備投資原文の引用
配当性向の目標値を30%もに、自己資本比率が2022年3月期に50%以上を達成したこともふまえ、株主還元の充実を図り、連結配当性向の目標値を30配当の回数については期末配当1回とし、配当の決定機関案して、安定的な配当の継続に努めるとともに、自己資本比率が安定的に50%以上で推移する場合には、「長期ビジョン2026」財務状況等を総合的に勘案して、安定的な配当内部留保資金の使途につきましては、将来の設備投資原文の引用
配当性向を30%以上配当につきましては、連結配当性向20%~30%を目処に、連結業績や財務状況等を総合的に勘案して、安定的な配当の継続に努め配当性向20%~30%