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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり60.0円、現在株価に対する予想利回りは1.48%です。DOE(株主資本配当率)は5.39%、前年から+1.68ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
業績・財務・投資等を総合的に勘案した配当を目指す方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
業績等を勘案しつつ安定した配当政策を実行して行きたいと考えております。内部留保金につきましては、フランチャイズ店の店舗用設備の購入資金等として活用してまいります。3 【配当政策】当社は、株主への利益還元を重視し、業績等を勘案しつつ安定した配当政策を実行して行きたいと考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、中間配当については「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことが出来る。」旨を定款に定めております。従って、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。また、内部留保金につきましては、フランチャイズ店の店舗用設備の購入資金等として活用してまいります。このような基本方針に基づき、変化の激しい経済情勢や業績などを考慮し、株主各位のご期待に沿うよう努めてまいります。なお、期末配当につきましては、1株当たり35円の普通配当に20円の特別配当を加え1株当たり55円とし、2026年3月17日開催予定の第53回定時株主総会で決議する予定です。翌期の配当につきましては、中間配当30円、期末配当30円の年間60円を予定しております。 当事業年度の配当性向は40.7%、純資産配当率は5.3%となります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年7月24日 取締役会決議 240,895 25.00 2026年3月17日 定時株主総会決議(予定) 529,971 55.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、フランチャイズ店の店舗用設備の購入資金等として活用案しつつ安定した配当政策を実行して行きたいと考えております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7733 オリンパス | ¥2,024+1.45% | +7.23% | 2.15兆円 | 28.5倍 | 2.9倍 | 1.48% |
7747 朝日インテック | ¥3,367+0.87% | +38.42% | 8933億円 | 27.9倍 | 5.2倍 | 1.48% |
4377 ワンキャリア | ¥2,360-0.08% | -7.20% | 435億円 | 19.7倍 | 6.4倍 | 1.48% |
2268表示中 B−R サーティワン アイスクリーム | ¥4,045+0.00% | -3.23% | 390億円 | 23.4倍 | 2.5倍 | 1.48% |
4477 BASE | ¥337+0.00% | +1.81% | 388億円 | 17.7倍 | 2.6倍 | 1.48% |
9302 三井倉庫ホールディングス | ¥3,367+0.90% | -20.12% | 2518億円 | 21.9倍 | 1.8倍 | 1.49% |
8181 東天紅 | ¥1,010+1.81% | -12.10% | 26億円 | 4.3倍 | 0.3倍 | 1.49% |
剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、フランチャイズ店の店舗用設備の購入資金等として活用案しつつ安定した配当政策を実行して行きたいと考えております。剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、フランチャイズ店の店舗用設備の購入資金等として活用案しつつ安定した配当政策を実行して行きたいと考えております。剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、フランチャイズ店の店舗用設備の購入資金等として活用案しつつ安定した配当政策を実行して行きたいと考えております。剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、フランチャイズ店の店舗用設備の購入資金等として活用案しつつ安定した配当政策を実行して行きたいと考えております。