¥ -
-
2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり25.0円、現在株価に対する予想利回りは2.21%です。DOE(株主資本配当率)は3.03%、前年から+0.21ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
連結配当性向につきましては40%を目標とし、特殊要因が発生した場合は、この影響を除いた配当金額といたします安定的、かつ長期的な配当を実現することを基本方針としております企業基盤の強化、連結業績等を十分勘案しながら3 【配当政策】当社グループは、成長領域への資源集中を優先しつつ、株主還元についても重要な経営課題の一つとして認識しており、企業基盤の強化、連結業績等を十分勘案しながら、安定的、かつ長期的な配当を実現することを基本方針としております。 連結配当性向につきましては40%を目標とし、特殊要因が発生した場合は、この影響を除いた配当金額といたします。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、災害等の不測の事態が原因で株主総会の開催が困難であると判断される場合に限り、取締役会の決議によって期末の剰余金の配当等を行うことができることとしております。 当事業年度の株主配当金につきましては、上記方針に基づき、中間配当は1株につき45円を実施し、期末配当は1株につき55円とすることを決議する予定であります。この結果、当連結会計年度の連結配当性向は36.2%となる予定です。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月11日 取締役会決議 3,696 45 2026年6月25日 株主総会決議(予定) 4,458 55
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。原文の引用
配当性向につきましては40%を目標連結配当性向につきましては40%を目標とし、特殊要因が発生した場合は、この影響を除いた配当金額といたします。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9903 カンセキ | ¥905+1.91% | +5.60% | 67億円 | 18.0倍 | 1.0倍 | 2.21% |
6269 三井海洋開発 | ¥9,050-0.91% | +9.04% | 6185億円 | 10.7倍 | — | 2.21% |
3698 CRI・ミドルウェア | ¥1,220+0.00% | -15.40% | 64億円 | 16.5倍 | 1.5倍 | 2.21% |
2264表示中 森永乳業 | ¥1,129.5+0.00% | +27.74% | 3646億円 | 16.4倍 | 1.3倍 | 2.21% |
6580 ライトアップ | ¥858-2.05% | -68.74% | 43億円 | 18.3倍 | 1.4倍 | 2.21% |
3391 ツルハホールディングス | ¥2,167+0.07% | -10.14% | 9821億円 | 16.8倍 | 1.1倍 | 2.21% |
9532 大阪瓦斯 | ¥5,863+1.03% | +36.00% | 2.23兆円 | 16.2倍 | 1.2倍 | 2.22% |
年1回、期末において剰余金の配当を行うことを基本方針原文の引用
配当性向30%を目標一つとして認識しており、企業体質の維持、強化のため、内部留保に意を用いつつ、業績等を十分勘案しながら、連結配当性向30%年1回、期末において剰余金の配当を行うことを基本方針原文の引用
配当性向30%を目標利益配分につきましては、企業体質の維持、強化のため、内部留保に意を用いつつ、業績等を十分勘案しながら、連結配当性向30%年1回、期末において剰余金の配当を行うことを基本方針年1回、期末において剰余金の配当を行うことを基本方針原文の引用
配当性向20%を目安利益配分につきましては、企業体質の維持、強化のため、内部留保に意を用いつつ、業績等を十分勘案しながら、連結配当性向20%