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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり69.0円、現在株価に対する予想利回りは2.26%です。DOE(株主資本配当率)は3.91%、前年から+0.26ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
増配に努める・増配を目指す方針
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
総還元性向50%以上、DOE4%を目途に安定的な増配を目指すという還元方針に基づき安定的な増配を目指すという還元方針に基づき連結業績や財務状況等を総合的に勘案し3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題のひとつとして認識しております。当期の期末配当金につきましては、当期を最終年度とする2024年3月期〜2026年3月期の成長戦略「Change 2025」で掲げたキャッシュアロケーションおよび、総還元性向50%以上、DOE4%を目途に安定的な増配を目指すという還元方針に基づき、連結業績や財務状況等を総合的に勘案し、2026年3月期の配当金(期末)につきましては、1株当たり8円増配の66円を予定しております。 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、年間業績等を見極めた上で、年1回の配当としております。 なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 (注)基準日が第77期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月24日 定時株主総会(予定) 8,037 66
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関本方針に基づき、連結業績や財務状況等を総合的に勘案し、2025年3月期の配当金(期末)につきましては、1株当たり2円増配過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9083 神姫バス | ¥1,998-1.38% | +5.16% | 241億円 | 8.7倍 | 0.5倍 | 2.25% |
2871 ニチレイ | ¥2,219.5+0.73% | +26.68% | 5562億円 | 19.4倍 | 1.9倍 | 2.25% |
7416 はるやまホールディングス | ¥688+0.73% | -11.57% | 108億円 | 108.5倍 | 0.5倍 | 2.25% |
5711 三菱マテリアル | ¥5,148-0.19% | +79.40% | 6731億円 | 7.0倍 | 0.9倍 | 2.25% |
2229表示中 カルビー | ¥3,059+0.72% | +3.45% | 3721億円 | 21.1倍 | 1.8倍 | 2.26% |
4811 ドリーム・アーツ | ¥886-1.34% | -33.63% | 103億円 | 15.5倍 | 3.3倍 | 2.26% |
8331 千葉銀行 | ¥2,834.5+3.75% | +79.97% | 1.96兆円 | 19.4倍 | 1.5倍 | 2.26% |
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE4%を目途に安定的な増配を目標成長戦略(2024年3月期~2026年3月期)において、株主還元については総還元性向50%以上、DOE4%を目途に安定的剰余金の配当の決定機関本方針に基づき、連結業績や財務状況等を総合的に勘案し、2024年3月期の配当金(期末)につきましては、1株当たり4円増配DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE4%を目途に安定的な増配を目標成長戦略(2023年度~2025年度)において、株主還元については総還元性向50%以上、DOE4%を目途に安定的な増配を剰余金の配当の決定機関DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE4%を目途に安定的な増配を目標成長戦略(2023年度~2025年度)において、株主還元については総還元性向50%以上、DOE4%を目途に安定的な増配を剰余金の配当の決定機関中期経営計画(2020年3月期~2024年3月期)」に基づき、総還元性向50%以上、DOE4%を目途に安定的な増配を目指DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE4%を目途に安定的な増配を目指「中期経営計画(2020年3月期~2024年3月期)」に基づき、総還元性向50%以上、DOE4%を目途に安定的な増配を目剰余金の配当の決定機関原文の引用
配当性向40%以上を目標「中期経営計画(2020年3月期~2024年3月期)」において、連結配当性向40%以上を目標として掲げております。