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2013年以降、当社が確認できる範囲では6年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり95.0円、現在株価に対する予想利回りは1.88%です。DOE(株主資本配当率)は2.20%、前年から+0.06ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
連結配当性向45%以上を目安に安定した配当政策を実施すること連結配当性向45%以上を目安に安定した配当政策を実施することを基本方針として2026年度において250億円(上限)の自己株式の取得を決議いたしました3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けた上で、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、本中期経営計画期間(2025年度~2027年度)において連結配当性向45%以上を目安に安定した配当政策を実施することを基本方針として、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行っております。今後も、中長期的な視点にたって、成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入することにより持続的な成長と企業価値の向上並びに株主価値の増大に努めてまいります。 当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき、中間配当金は1株当たり45円、期末配当金は1株当たり50円とし、年間配当金は1株当たり95円といたしました。 なお、当社は2026年2月13日付けで開示いたしましたとおり、株主還元の充実を図るとともに、経営環境の変化に対応し機動的な資本政策の遂行を可能とするため、2026年度において250億円(上限)の自己株式の取得を決議いたしました。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨及び期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月6日 2,864 45 取締役会決議 2026年2月13日 3,183 50 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3190 ホットマン | ¥586+0.17% | -2.82% | 41億円 | 11.5倍 | 0.5倍 | 1.88% |
9735 セコム | ¥6,392+0.63% | +15.30% | 2.56兆円 | 23.2倍 | 2.0倍 | 1.88% |
6549 ディーエムソリューションズ | ¥1,118+0.99% | +42.42% | 62億円 | 8.1倍 | 1.6倍 | 1.88% |
2579 コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス | ¥3,831+1.38% | +43.24% | 6224億円 | 34.6倍 | 1.7倍 | 1.88% |
6890 フェローテック | ¥10,640+3.30% | +155.16% | 5733億円 | 15.4倍 | 1.8倍 | 1.88% |
2206表示中 江崎グリコ | ¥5,050+0.70% | -3.16% | 3096億円 | 50.7倍 | 1.1倍 | 1.88% |
7513 コジマ | ¥1,484+0.88% | +27.05% | 1151億円 | 19.4倍 | 1.6倍 | 1.89% |
配当性向35%以上を目標に安定した配当政策を実施する原文の引用
配当性向35%以上を目標連結配当性向35%以上を目標配当性向35%以上を目標に安定した配当政策を実施する原文の引用
配当性向35%以上を目標連結配当性向35%以上を目標配当性向35%以上を目標に安定した配当政策を実施する原文の引用
配当性向35%以上を目標連結配当性向35%以上を目標配当性向25%以上を目標に安定した配当政策を実施する原文の引用
配当性向25%以上を目標連結配当性向25%以上を目標