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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり75.0円、現在株価に対する予想利回りは2.41%です。DOE(株主資本配当率)は1.54%、前年から+0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】事業活動で得られました利益の配分につきましては、株主の皆様への長期にわたり安定的かつ継続的な配当を重視するとともに、今後の事業展開を勘案した株主資本の充実により企業体質の強化を図ることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、企業体質の強化並びに今後の事業展開などを勘案するとともに株主の皆様への安定的かつ継続的な配当を考慮の上、普通配当として1株に当たり75円00銭(通期)を、2026年6月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 内部留保につきましては、財務体質の充実強化を図りながら長期安定的な経営基盤の確立に向けた今後の研究開発、環境保全、品質保証をはじめ、市場ニーズに応えられる生産設備の増強、商品力・サービスの向上、情報・物流システムへの投資、新規市場開拓、新規事業分野への展開など将来にわたっての企業価値向上につなげられるよう活用してまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 428,595 75.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
年1回の期末配当を基本的な方針内部留保につきましては、財務体質過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6347 プラコー | ¥249+0.00% | -1.19% | 24億円 | 23.4倍 | 1.5倍 | 2.41% |
4847 インテリジェント ウェイブ | ¥1,535-0.26% | +39.80% | 402億円 | 27.0倍 | 4.0倍 | 2.41% |
6742 京三製作所 | ¥1,120+0.90% | +109.35% | 691億円 | 11.1倍 | 1.3倍 | 2.41% |
4428 シノプス | ¥705-0.28% | -27.84% | 44億円 | 24.6倍 | 2.3倍 | 2.41% |
2204表示中 中村屋 | ¥3,110+0.16% | -0.48% | 178億円 | 22.6倍 | 0.6倍 | 2.41% |
4482 ウィルズ | ¥746+0.00% | +3.32% | 151億円 | 15.2倍 | 4.8倍 | 2.41% |
6265 コンバム | ¥3,315+2.63% | +41.06% | 51億円 | 16.1倍 | 0.8倍 | 2.41% |
年1回の期末配当を基本的な方針内部留保につきましては、財務体質年1回の期末配当を基本的な方針内部留保につきましては、財務体質年1回の期末配当を基本的な方針内部留保につきましては、財務体質年1回の期末配当を基本的な方針内部留保につきましては、財務体質