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予想年間配当金は1口または1株当たり9.0円、現在株価に対する予想利回りは2.24%です。DOE(株主資本配当率)は1.84%、前年から-0.73ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び事業展開に充当し、将来的には収益を通じて株主に還元していきたい3【配当政策】 配当政策の基本方針につきましては、株主への利益還元を重要な経営課題として認識しており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、年1回の期末配当による剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、「取締役会の決議によって、毎年12月31日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めており、今後中間配当の実施を検討する予定です。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づく普通配当8.4円に、会社設立50周年及び札幌証券取引所本則市場への市場区分変更を記念した特別配当3.6円を加え、1株当たり12.0円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は36.4%となりました。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び事業展開に充当し、将来的には収益を通じて株主に還元していきたいと考えております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年9月25日 19,260 12.0 定時株主総会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3626 TISI | ¥4,015+0.25% | -19.52% | 8429億円 | 18.4倍 | 2.9倍 | 2.24% |
5997 協立エアテック | ¥892+0.34% | +29.46% | 43億円 | 9.6倍 | 0.4倍 | 2.24% |
2172表示中 株式会社インサイト | ¥401+0.00% | 6億円 | 15.7倍 | 0.8倍 | 2.24% | |
8173 Joshin | ¥4,455+0.79% | +67.99% | 1153億円 | 22.5倍 | 1.1倍 | 2.24% |
7434 オータケ | ¥1,781-2.14% | -2.57% | 70億円 | 7.6倍 | 0.4倍 | 2.25% |
1963 日揮ホールディングス | ¥2,314.5+0.63% | +51.52% | 5598億円 | 11.7倍 | 1.3倍 | 2.25% |
3442 MIEコーポレーション | ¥1,780+0.00% | +8.94% | 21億円 | 4.6倍 | 0.6倍 | 2.25% |
剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保剰余金の配当の決定機関しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保