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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり110.0円、現在株価に対する予想利回りは3.79%です。DOE(株主資本配当率)は9.98%、前年から+0.57ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
連結DOEを10%程度とすることを基本方針としております経営基盤の強化及び将来の事業展開に備えて内部留保を勘案しつつ、継続的かつ安定的に配当を行う3【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しております。 そこで、経営基盤の強化及び将来の事業展開に備えて内部留保を勘案しつつ、継続的かつ安定的に配当を行うとともに、連結DOEを10%程度とすることを基本方針としております。 2026年8月10日開催の取締役会において、2026年6月30日を基準日とした当期末配当を決議し、前述の配当等の方針に基づき、1株当たり普通配当35円に、特別配当12円を加えた合計47円といたしました。 その結果、年間配当金としては第1四半期末配当金15円、第2四半期末配当金20円、第3四半期末配当金20円と合わせた合計102円となり、事前公表いたしました配当予想90円から12円増配となりました。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月10日 163,469 15.00 取締役会決議 2026年2月13日 217,851 20.00 取締役会決議 2026年5月11日 217,851 20.00 取締役会決議 2026年8月10日 511,951 47.00 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
安定的に配当を行うとともに、連結配当内部留保を勘案しつつ、継続的かつ安定的に配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3953 大村紙業 | ¥794+0.00% | -2.46% | 28億円 | 7.0倍 | 0.6倍 | 3.78% |
1976 明星工業 | ¥1,720-0.23% | +5.20% | 790億円 | 14.5倍 | 1.2倍 | 3.78% |
5819 カナレ電気 | ¥1,745+0.00% | -7.53% | 120億円 | 10.0倍 | 0.6倍 | 3.78% |
208A表示中 構造計画研究所ホールディングス | ¥2,906+0.59% | -12.34% | 306億円 | 14.5倍 | 2.7倍 | 3.79% |
3800 ユニリタ | ¥1,980+0.05% | +2.33% | 151億円 | 21.6倍 | 1.2倍 | 3.79% |
4752 昭和システムエンジニアリング | ¥1,610+0.31% | +4.01% | 69億円 | 8.6倍 | 1.2倍 | 3.79% |
3139 ラクト・ジャパン | ¥3,480+1.02% | -17.83% | 348億円 | 10.6倍 | 1.0倍 | 3.79% |