¥ -
-
直近の実績では11年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり70.0円、現在株価に対する予想利回りは3.66%です。DOE(株主資本配当率)は5.13%、前年から-0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更なし
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
安定的・継続的な配当を基本方針としている
累進配当を継続的に実施することにより利益還元を一層強化し安定的な配当の維持を基本としつつも、累進配当を継続的に実施すること3 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を重要課題の一つとして認識しており、各事業年度の業績の状況と将来の事業展開を総合的に勘案し、安定的な配当の維持を基本としつつも、累進配当を継続的に実施することにより利益還元を一層強化し、株主の皆様のご期待にこたえて参ります。また、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。当事業年度の期末配当金につきましては、普通配当を1株当たり140円とさせていただきます。中間期においては、中間配当金1株当たり140円を実施いたしておりますので、当期の年間配当金は1株当たり280円となります。 次期の配当金につきましては、2026年4月1日を効力発生日として実施した株式分割も踏まえ、中間配当金1株当たり35円、期末配当金1株当たり35円の年間配当金1株当たり70円を予定しております。なお、当該株式分割を考慮しない場合の配当は1株当たり280円となり、株式分割に伴う遡及修正後の前期配当実績と同額となります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 2025年10月31日開催の取締役会決議の配当金の総額、及び2026年5月7日開催の取締役会決議の配当金の総額には、取締役等への株式報酬制度のために設定した役員報酬BIP信託口に対する配当金がそれぞれ2百万円ずつ含まれております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 1,277 140.00 2026年5月7日 取締役会決議 1,277 140.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
累進配当を継続的に実施することにより利益還元を一層強化し安定的な配当の維持を基本としつつも過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6867 リーダー電子 | ¥410+0.00% | -19.61% | 18億円 | 19.9倍 | 0.5倍 | 3.66% |
7856 萩原工業 | ¥2,050+2.40% | +20.73% | 289億円 | 16.7倍 | 0.9倍 | 3.66% |
7294 ヨロズ | ¥902+1.23% | -7.77% | 186億円 | 7.2倍 | 0.3倍 | 3.66% |
5021 コスモエネルギーホールディングス | ¥4,510+0.49% | +22.40% | 7161億円 | 4.5倍 | 1.1倍 | 3.66% |
1808 長谷工コーポレーション | ¥2,731.5+0.29% | +8.91% | 7235億円 | 11.4倍 | 1.3倍 | 3.66% |
2003表示中 日東富士製粉 | ¥1,912+0.74% | +6.67% | 696億円 | 21.2倍 | 1.4倍 | 3.66% |
6333 TEIKOKU | ¥3,605+0.98% | +8.58% | 553億円 | 14.6倍 | 1.8倍 | 3.66% |
当社は、2024年5月20日開催の取締役会において、累進配当を導入することを決議し、下記のとおり配当方針事業展開に必要な資金需要に備えるために内部留保事業展開を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当事業展開に必要な資金需要に備えるために内部留保事業展開を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当事業展開に必要な資金需要に備えるために内部留保事業展開を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当