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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり119.0円、現在株価に対する予想利回りは3.11%です。DOE(株主資本配当率)は4.55%、前年から+1.33ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
原資料に記載された適用開始:2025-04-01
有価証券報告書(2026-03期)を見るDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
2026年3月期以降につきましては、目標とする連結自己資本配当率を4.5%に引き上げました自己株式の取得と消却を弾力的に実施してまいります3 【配当政策】当社は、利益配当金による株主の皆様への利益還元を最重要施策の1つとして考え、2023年3月期から連結自己資本配当率3.2%を目標として安定的な配当を実施することを基本方針としておりました。足元の収益力向上を踏まえ、2026年3月期以降につきましては、目標とする連結自己資本配当率を4.5%に引き上げました。これに加えて、資本効率の向上と機動的な財務政策の実現を目的として、自己株式の取得と消却を弾力的に実施してまいります。 また、中間配当と期末配当の2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 この方針に基づき、当事業年度に関しましては、期末配当金は1株当たり70円を予定しております。その結果、中間配当金の1株当たり40円と合わせて当事業年度の年間配当金は110円となる見込みです。 内部留保金につきましては、今後の当社の市場競争力をより一層強化するために新たな成長につながる投資に充当してまいります。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2025年11月10日 取締役会決議 2,535 40.00 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 4,439 70.00 (注) 1. 2025年11月10日取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(BBT)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金11百万円が含まれております。 2. 2026年6月24日(予定)定時株主総会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(BBT)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金29百万円が含まれております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、今後の当社の市場競争力過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9729 トーカイ | ¥2,575+1.78% | +14.24% | 795億円 | 13.4倍 | 0.9倍 | 3.11% |
2198 アイ・ケイ・ケイホールディングス | ¥772-0.26% | -2.40% | 226億円 | 9.6倍 | 1.8倍 | 3.11% |
4997 日本農薬 | ¥1,222+3.30% | +19.69% | 957億円 | 11.6倍 | 1.1倍 | 3.11% |
1979表示中 大氣社 | ¥3,825+0.66% | +32.54% | 2410億円 | 16.4倍 | 1.4倍 | 3.11% |
296A 令和アカウンティング・ホールディングス | ¥1,173-1.26% | +78.27% | 439億円 | 28.6倍 | 19.5倍 | 3.11% |
5408 中山製鋼所 | ¥642-0.16% | -3.75% | 348億円 | 10.6倍 | 0.3倍 | 3.12% |
3892 岡山製紙 | ¥1,605+0.00% | +1.58% | 75億円 | 9.1倍 | 0.5倍 | 3.12% |
剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、今後の当社の市場競争力原資料に記載された適用開始:2022-04-01
有価証券報告書(2024-03期)を見るDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
2023年3月期から連結自己資本配当率3.2%を目標社は、利益配当金による株主の皆様への利益還元を最重要施策の一つとして考え、2023年3月期から連結自己資本配当率3.2%剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、今後の当社の市場競争力原資料に記載された適用開始:2022-04-01
有価証券報告書(2023-03期)を見るDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
2023年3月期から連結自己資本配当率3.2%を目標は、利益配当金による株主の皆様への利益還元を最重要施策のひとつとして考え、2023年3月期から連結自己資本配当率3.2%剰余金の配当の決定機関内部留保金につきましては、今後の当社の市場競争力中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保金につきましては、今後の当社の市場競争力配当性向40%を目標とし、かつ、安定的な配当を実施する