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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり144.0円、現在株価に対する予想利回りは3.60%です。DOE(株主資本配当率)は8.01%、前年から+0.36ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
自己株式の取得につきましても、株価の動向や資本効率、キャッシュ・フロー等を考慮した上で3【配当政策】 当社グループは、グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上を図るため、資本効率の追求と財務健全性の維持向上とのバランスを最適化することを資本政策の基本方針としております。 利益配分に関しましては、株主の皆様への長期的利益還元を重要な経営課題の一つと考え、第19次中期経営計画期間中(2027年3月期~2029年3月期)につきましては、連結配当性向40%以上又はDOE6%以上のいずれか高い方と設定いたしました。また、株主還元策の一環として、自己株式の取得につきましても、株価の動向や資本効率、キャッシュ・フロー等を考慮した上で、経営環境を総合的に勘案し実施してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、配当の決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期につきましては、業績が堅調に推移しておりますことを勘案し、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、期末配当につきましては、1株当たり94円を予定し、中間配当金50円を加えた年間配当金は、1株当たり144円となります。 また、内部留保につきましては、今後予想される様々な経営環境の変化に対応し、さらなる発展と飛躍を目的として、事業分野の拡大や研究・開発力の強化、海外事業展開への投資等の原資に充て、柔軟かつ効果的に活用してまいります。 なお、当社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 1,288 50.0 取締役会決議 2026年6月26日 2,432 94.0 定時株主総会決議(予定)(注) (注)2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として提案しております。
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1967 ヤマト | ¥2,144+0.00% | +3.08% | 480億円 | 10.8倍 | 1.1倍 | 3.59% |
9471 文溪堂 | ¥1,136+0.09% | -2.66% | 72億円 | 15.2倍 | 0.4倍 | 3.59% |
8769 アドバンテッジリスクマネジメント | ¥529+1.34% | -8.64% | 83億円 | 11.6倍 | 2.0倍 | 3.59% |
7804 ビーアンドピー | ¥2,420+0.58% | -13.39% | 56億円 | 11.4倍 | 1.4倍 | 3.60% |
1975表示中 朝日工業社 | ¥4,005+0.25% | +27.96% | 1036億円 | 11.0倍 | 2.0倍 | 3.60% |
9989 サンドラッグ | ¥3,668+0.19% | -16.67% | 4291億円 | 13.6倍 | 1.5倍 | 3.60% |
4293 セプテーニ・ホールディングス | ¥500-0.99% | +17.65% | 1021億円 | 18.1倍 | 1.6倍 | 3.60% |