1964
中外炉工業
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中外炉工業
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直近の実績では11年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり180.0円、現在株価に対する予想利回りは4.57%です。DOE（株主資本配当率）は4.06%、前年から+0.10ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
配当性向の定義：税引後営業利益（NOPAT）
自己株式の取得も含めた総還元性向50％以上配当性向は税引後営業利益（NOPAT）の60％を目指すことも掲げております業績を考慮しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としております内部留保資金につきましては、今後の競争激化に対応するため、研究開発活動等に充当して業績の向上に努めてまいりたいと存じます３ 【配当政策】当社は株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、業績を考慮しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。そのうえで、自己株式の取得も含めた総還元性向50％以上、配当性向は税引後営業利益（NOPAT）の60％を目指すことも掲げております。 また、配当の回数に関しましては、期末配当のみの年１回としており、その決定機関は株主総会であります。 当期の期末配当につきましては、上記の方針に基づき、自己株式を取得するとともに１株当たり166円とする議案を本年６月開催の定時株主総会に付議する予定です。 内部留保資金につきましては、今後の競争激化に対応するため、研究開発活動等に充当して業績の向上に努めてまいりたいと存じます。 当期の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2026年６月18日 定時株主総会（予定） 1,201 166 なお、中期経営計画に則った総還元性向の向上のため、2026年５月に取締役会決議に基づく自己株式の取得を実施いたしております。取得した株式の総数は255,600株、取得価額の総額は1,139百万円であります。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
そのうえで、自己株式の取得も含めた総還元性向50％以上、配当性向は税引後営業利益（NOPAT）の60％を目指すことも掲げ配当のみの年１回としており、その決定機関内部留保資金につきましては、今後の競争激化に対応するため、研究開発しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3465 ケイアイスター不動産 | ¥3,285-0.30% | +17.95% | 1020億円 | 5.7倍 | 1.3倍 | 4.57% |
2127 日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス | ¥634.5-0.86% | -16.77% | 2013億円 | 15.5倍 | 4.2倍 | 4.57% |
1964表示中 中外炉工業 | ¥3,935+0.77% | -7.85% | 275億円 | 7.3倍 | 0.9倍 | 4.57% |
9346 ココルポート | ¥1,880+0.00% | -4.28% | 69億円 | 11.9倍 | 2.1倍 | 4.57% |
547A ムニノバホールディングス | ¥437+0.23% | 2093億円 | 6.5倍 | 0.9倍 | 4.58% | |
1871 ピーエス・コンストラクション | ¥2,206-0.41% | +19.11% | 1033億円 | 10.7倍 | 1.6倍 | 4.58% |
7240 ＮＯＫ | ¥3,056+1.76% | +15.19% | 4878億円 | 10.0倍 | 0.8倍 | 4.58% |
配当のみの年１回としており、その決定機関内部留保資金につきましては、今後の競争激化に対応するため、研究開発しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。そのうえで中期経営計画において、自己株式の取得も含めた総還元性向50％以上を目指すことも掲げております。原文の引用
総還元性向50％以上を目指配当のみの年１回としており、その決定機関内部留保資金につきましては、今後の競争激化に対応するため、研究開発しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。そのうえで中期経営計画において、自己株式の取得も含めた総還元性向50％以上を目指すことも掲げております。原文の引用
総還元性向50％以上を目指配当のみの年１回としており、その決定機関内部留保資金につきましては、今後の競争激化に対応するため、研究開発しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。そのうえで中期経営計画において、自己株式の取得も含めた総還元性向50％以上を目指すことも掲げております。原文の引用
総還元性向50％以上を目指配当のみの年１回としており、その決定機関内部留保資金につきましては、今後の競争激化に対応するため、研究開発しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。