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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり55.0円、現在株価に対する予想利回りは3.21%です。DOE(株主資本配当率)は3.12%、前年から+1.05ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
また、株主還元は、配当性向30%を目途としておりますDOEにつきましては、2.0%以上を確保することを基本方針とし、財務状況や業績に応じて柔軟に対応することとしております3【配当政策】 当社は、安定した財務基盤の堅持、「より堅固な事業基盤の構築」に必要となる成長投資への必要資金を確保した上で、適切な株主還元を行うことを基本的な方針としております。 また、株主還元は、配当性向30%を目途としております。DOEにつきましては、2.0%以上を確保することを基本方針とし、財務状況や業績に応じて柔軟に対応することとしております。 期末配当として年1回剰余金の配当を行うことを基本的な方針としており、剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、期末配当金を1株につき65円を実施することを予定しております。 なお、基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月23日 998 65 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、堅実な財務体質を堅持しながら、配当・自己株式取得を通じて、適切な株主還元を行うことを基本的な方針期末配当として年1回剰余金の配当を行うことを基本的な方針過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2002 日清製粉グループ本社 | ¥2,028+0.72% | +10.01% | 5671億円 | 19.0倍 | 1.1倍 | 3.21% |
6844 新電元工業 | ¥3,120+0.65% | -4.00% | 318億円 | 6.4倍 | 0.4倍 | 3.21% |
1960表示中 サンテック | ¥1,715+0.59% | +68.30% | 263億円 | 7.8倍 | 0.8倍 | 3.21% |
4204 積水化学工業 | ¥2,525+0.32% | -10.56% | 1.02兆円 | 13.8倍 | 1.2倍 | 3.21% |
8111 ゴールドウイン | ¥2,182+0.83% | -12.84% | 2985億円 | 12.9倍 | 2.4倍 | 3.21% |
6171 土木管理総合試験所 | ¥374+0.00% | -23.52% | 53億円 | 10.8倍 | 1.0倍 | 3.21% |
7840 フランスベッドホールディングス | ¥1,309+0.38% | +0.85% | 437億円 | 15.1倍 | 1.1倍 | 3.21% |
当社は、堅実な財務体質を堅持しながら、配当・自己株式取得を通じて、適切な株主還元を行うことを基本的な方針期末配当として年1回剰余金の配当を行うことを基本的な方針内部留保金につきましては、将来に向かっての事業拡大に有効活用当社は、堅実な財務体質を堅持しながら、配当・自己株式取得を通じて、適切な株主還元を行うことを基本的な方針期末配当として年1回剰余金の配当を行うことを基本的な方針内部留保金につきましては、将来に向かっての事業拡大に有効活用当社は、第12次中期経営計画において、堅実な財務体質を堅持しながら、配当・自己株式取得を通じて、適切な株期末配当として年1回剰余金の配当を行うことを基本的な方針内部留保金につきましては、将来に向かっての事業拡大に有効活用期末配当として年1回剰余金の配当を行うことを基本的な方針