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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり220.0円、現在株価に対する予想利回りは2.71%です。DOE(株主資本配当率)は4.73%、前年から+1.42ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
安定的・継続的な配当を基本方針としている
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
連結配当性向40%を目安として、安定配当を行うことを目的に、維持又は増配を行う「累進配当」を実施することで事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し連結配当性向40%を目安として、安定配当を行うことを目的に維持又は増配を行う「累進配当」を実施することで、株主の皆さまの期待に応える3 【配当政策】利益配分については、業績向上に向けた経営基盤強化・更なる事業拡大に必要な内部留保を確保しつつ、資本コストを意識した適正な財務体質の維持と株主還元に努める。 配当については、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針とし、配当の決定機関は、取締役会である。事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向40%を目安として、安定配当を行うことを目的に、維持又は増配を行う「累進配当」を実施することで、株主の皆さまの期待に応える。 この基本方針に基づき、当期の期末配当金については、今期の業績並びに株主還元の観点から、1株当たり110円から20円の増配を実施し、1株当たり130円の期末配当を実施する。これにより年間の配当金は、先に実施した中間配当金90円と合わせ、1株当たり220円となる。 第98期の剰余金の配当は以下のとおりである。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 6,377 90 2026年4月28日 取締役会決議 9,212 130
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9934 因幡電機産業 | ¥3,138+0.64% | +45.11% | 3525億円 | 13.1倍 | 1.7倍 | 2.71% |
6547 グリーンズ | ¥2,103-1.31% | -15.98% | 289億円 | 5.9倍 | 2.3倍 | 2.71% |
3968 セグエグループ | ¥664-0.90% | +0.91% | 242億円 | 10.5倍 | 3.2倍 | 2.71% |
1959表示中 クラフティア | ¥8,113-0.14% | +13.07% | 5739億円 | 14.1倍 | 1.7倍 | 2.71% |
7212 エフテック | ¥737-0.94% | -4.90% | 137億円 | 2.4倍 | 0.2倍 | 2.71% |
3577 東海染工 | ¥921-0.11% | +1.21% | 29億円 | 17.0倍 | 0.3倍 | 2.71% |
4403 日油 | ¥2,577-0.25% | -3.77% | 5791億円 | 14.9倍 | 2.0倍 | 2.72% |