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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり50.0円、現在株価に対する予想利回りは4.04%です。DOE(株主資本配当率)は5.68%、前年から-0.19ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
株主の皆様への安定的な利益還元に 努めることを基本方針とし内部留保資金については、経営基盤の強化並びに設備投資等に活用し、企業価値の向上に努めていく所存であります3【配当政策】 当社は、企業体質の強化や内部留保の充実による経営基盤の強化を図りながら株主の皆様への安定的な利益還元に 努めることを基本方針とし、プライム市場に上場する企業として、積極的な設備投資、研究開発に取り組むととも に、株主の皆様のご支援にお応えするために、株主還元の強化を図ってまいります。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保資金については、経営基盤の強化並びに設備投資等に活用し、企業価値の向上に努めていく所存であります。 当社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、会社法第454条第5項に定める中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額1,127百万円及び1株当たり配当額27.00円については、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月10日 普通株式 918 22.00 取締役会 2026年6月24日 普通株式 1,127 27.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関内部留保の充実による経営基盤過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5187 クリエートメディック | ¥1,164-1.19% | +13.89% | 93億円 | 17.2倍 | 0.6倍 | 4.04% |
8008 ヨンドシーホールディングス | ¥2,105+0.72% | +19.81% | 452億円 | 21.1倍 | 1.1倍 | 4.04% |
1929表示中 日特建設 | ¥1,238+0.16% | -2.75% | 517億円 | 12.1倍 | 1.4倍 | 4.04% |
6384 昭和真空 | ¥1,733+0.17% | +22.82% | 107億円 | 15.0倍 | 0.9倍 | 4.04% |
7388 FPパートナー | ¥2,327-0.34% | +3.70% | 537億円 | 30.3倍 | 4.9倍 | 4.04% |
2687 シー・ヴイ・エス・ベイエリア | ¥495-0.40% | -17.50% | 24億円 | 9.9倍 | 0.8倍 | 4.04% |
8945 サンネクスタグループ | ¥1,089+0.00% | +4.71% | 102億円 | 16.9倍 | 1.3倍 | 4.04% |
剰余金の配当の決定機関内部留保の充実による経営基盤剰余金の配当の決定機関内部留保の充実による経営基盤剰余金の配当の決定機関内部留保の充実による経営基盤剰余金の配当の決定機関内部留保の充実による経営基盤原文の引用
目標として、配当性向40%5月8日に発表致しました中期経営計画2020(2020年度~2022年度)において、株主還元の目標として、配当性向40%