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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり198.0円、現在株価に対する予想利回りは3.84%です。DOE(株主資本配当率)は3.76%、前年から+0.81ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE(連結純資産配当率)3.8%を目処とする配当方針を定めております株主への長期的かつ安定的な利益還元を重要な経営課題と考え内部留保資金につきましては、収益の確保と向上のために、より効率的に活用してまいる所存であります3【配当政策】 当社は、当社グループの中長期的な成長へ向けた事業展開、経営基盤の強化等を図りながら、株主への長期的かつ安定的な利益還元を重要な経営課題と考え、DOE(連結純資産配当率)3.8%を目処とする配当方針を定めております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 また、内部留保資金につきましては、収益の確保と向上のために、より効率的に活用してまいる所存であります。 当社は、2016年6月28日開催の定時株主総会において、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨の定款の規定を設けております。 基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 546,472 87 取締役会決議 2026年6月25日 577,864 92 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関内部留保資金につきましては、収益の確保と向上のために、より効率的に活用過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1904表示中 大成温調 | ¥5,160+0.58% | +19.86% | 321億円 | 9.2倍 | 1.0倍 | 3.84% |
5930 文化シヤッター | ¥1,928+1.05% | -17.54% | 1356億円 | 10.9倍 | 1.2倍 | 3.84% |
5271 トーヨーアサノ | ¥2,214+0.41% | -5.38% | 29億円 | 10.2倍 | 0.8倍 | 3.84% |
4728 トーセ | ¥651+0.62% | -4.26% | 49億円 | 15.1倍 | 0.8倍 | 3.84% |
4362 日本精化 | ¥2,708+0.71% | +3.91% | 587億円 | 12.6倍 | 1.2倍 | 3.84% |
2304 CSSホールディングス | ¥911-0.22% | -15.02% | 45億円 | 7.2倍 | 1.4倍 | 3.84% |
9755 応用地質 | ¥2,863+0.28% | -1.62% | 653億円 | 19.2倍 | 0.8倍 | 3.84% |
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
純資産配当率)3%を目処、経営基盤の強化等を図りながら、株主への長期的かつ安定的な利益還元を重要な経営課題と考え、DOE(連結純資産配当率)3%年1回の剰余金の配当を株主総会の決議によって行うことを基本方針内部留保資金につきましては、収益の確保と向上のために、より効率的に活用DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
純資産配当率)3%を目処、経営基盤の強化等を図りながら、株主への長期的かつ安定的な利益還元を重要な経営課題と考え、DOE(連結純資産配当率)3%年1回の剰余金の配当を株主総会の決議によって行うことを基本方針内部留保資金につきましては、収益の確保と向上のために、より効率的に活用DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
純資産配当率)2%を目処、経営基盤の強化等を図りながら、株主への長期的かつ安定的な利益還元を重要な経営課題と考え、DOE(連結純資産配当率)2%年1回の剰余金の配当を株主総会の決議によって行うことを基本方針内部留保資金につきましては、収益の確保と向上のために、より効率的に活用DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
純資産配当率)2%を目処、経営基盤の強化等を図りながら、株主への長期的かつ安定的な利益還元を重要な経営課題と考え、DOE(連結純資産配当率)2%年1回の剰余金の配当を株主総会の決議によって行うことを基本方針内部留保資金につきましては、収益の確保と向上のために、より効率的に活用DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
純資産配当率)2%を目処、経営基盤の強化等を図りながら、株主への長期的かつ安定的な利益還元を重要な経営課題と考え、DOE(連結純資産配当率)2%