1873
日本ハウスホールディングス
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日本ハウスホールディングス
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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり12.0円、現在株価に対する予想利回りは3.85%です。DOE（株主資本配当率）は2.16%、前年から+0.09ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的な配当の維持を基本に内部留保の確保などを総合的に勘案し経営基盤の強化に必要な内部留保の確保３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要政策のひとつと考えており、安定的な配当の維持を基本に、経営基盤の強化に必要な内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元を行っていく方針であります。 当社は、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお「取締役会の決議によって毎年10月31日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき、中間配当金として１株につき５円を実施いたしました。また、期末配当金として１株につき７円を、2026年７月23日開催予定の定時株主総会にて決議する予定であります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 １株当たり配当額 （百万円） （円） 2025年12月５日 取締役会 普通株式 199 5 2026年７月23日 第58期定時株主総会 普通株式 279 7
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関経営基盤の強化に必要な内部留保ており、安定的な配当の維持を基本に、経営基盤の強化に必要な内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元を行っていく方針で内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8203 ＭｒＭａｘＨＤ | ¥754+0.40% | -13.13% | 251億円 | 8.7倍 | 0.7倍 | 3.85% |
7079 ＷＤＢココ | ¥2,600+0.93% | -3.88% | 63億円 | 9.6倍 | 1.3倍 | 3.85% |
6902 デンソー | ¥1,924+0.65% | -13.08% | 4.82兆円 | 12.0倍 | 0.9倍 | 3.85% |
1873表示中 日本ハウスホールディングス | ¥312-0.64% | -1.27% | 125億円 | 8.3倍 | 0.6倍 | 3.85% |
7939 研創 | ¥598-0.99% | +9.52% | 23億円 | 10.2倍 | 0.7倍 | 3.85% |
6459 だいわ | ¥1,690+0.12% | -1.97% | 830億円 | 16.8倍 | 1.2倍 | 3.85% |
7822 永大産業 | ¥260+0.00% | +2.77% | 115億円 | 5.7倍 | 0.3倍 | 3.85% |
剰余金の配当の決定機関経営基盤の強化に必要な内部留保ており、安定的な配当の維持を基本に、経営基盤の強化に必要な内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元を行っていく方針で内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元原文の引用
配当性向30%前後を目安当社は、上記の方針に基づき、連結配当性向30%前後を目安としております。剰余金の配当の決定機関経営基盤の強化に必要な内部留保ており、安定的な配当の維持を基本に、経営基盤の強化に必要な内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元を行っていく方針で内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元原文の引用
配当性向30%前後を目安当社は、上記の方針に基づき、連結配当性向30%前後を目安としております。剰余金の配当の決定機関経営基盤の強化に必要な内部留保ており、安定的な配当の維持を基本に、経営基盤の強化に必要な内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元を行っていく方針で内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元原文の引用
配当性向30%前後を目安当社は、上記の方針に基づき、連結配当性向30%前後を目安としております。剰余金の配当の決定機関経営基盤の強化に必要な内部留保ており、安定的な配当の維持を基本に、経営基盤の強化に必要な内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元を行っていく方針で内部留保の確保などを総合的に勘案し、利益還元