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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは3.97%です。DOE(株主資本配当率)は1.95%、前年から-0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は、株主に対する安定的な利益還元を経営の最重要政策として位置付けており、効果的な業務運営による収益力の向上、財務体質の強化を図りながら、業績に裏付けられた成果の配分を行うこととし、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 この方針のもと、当事業年度の配当につきましては、1株当たり10円00銭の配当を実施いたします。 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項においては、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定めることができる旨、及び中間配当の基準日は、毎年4月30日、期末配当の基準日は、毎年10月31日、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、激変する社会情勢と予想される同業他社との競争激化に対処し、今まで以上のコスト競争力の強化及び市場ニーズに応える商品開発などへの投資に有効活用し、今後の利益向上及び株式価値の向上に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年12月15日 257,749 10 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、激変する社会情勢と予想される同業他社との競争激化に対処し、今まで以上のコスト競争力過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3021 パシフィックネット | ¥1,640-0.79% | +21.30% | 86億円 | 10.0倍 | 2.2倍 | 3.96% |
6189 グローバルキッズCOMPANY | ¥1,009-0.39% | +28.70% | 96億円 | 17.3倍 | 1.2倍 | 3.96% |
2449 プラップジャパン | ¥1,034-1.52% | -4.88% | 46億円 | 9.3倍 | 0.8倍 | 3.97% |
5834 SBIリーシングサービス | ¥2,900+1.29% | +14.62% | 462億円 | 6.6倍 | 1.5倍 | 3.97% |
7481 尾家産業 | ¥2,621+0.38% | +13.27% | 218億円 | 7.7倍 | 1.3倍 | 3.97% |
1840表示中 土屋ホールディングス | ¥252+0.40% | +2.44% | 65億円 | 25.0倍 | 0.5倍 | 3.97% |
5304 SECカーボン | ¥2,518-0.16% | +10.20% | 500億円 | 104.7倍 | 0.6倍 | 3.97% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、激変する社会情勢と予想される同業他社との競争激化に対処し、今まで以上のコスト競争力中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、激変する社会情勢と予想される同業他社との競争激化に対処し、今まで以上のコスト競争力中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、激変する社会情勢と予想される同業他社との競争激化に対処し、今まで以上のコスト競争力中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、激変する社会情勢と予想される同業他社との競争激化に対処し、今まで以上のコスト競争力当社は、株主に対する安定的な利益還元を経営の最重要政策として位置付けており、効果的な業務運営による収益力の向上、