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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり146.0円、現在株価に対する予想利回りは2.97%です。DOE(株主資本配当率)は5.11%、前年から+1.10ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
配当については、配当性向40%を目安として実施するとともに業績、財務状況及び経営環境を勘案し、自己株式の取得など機動的な株主還元を行うこととする3 【配当政策】 当社は、持続的な成長と企業価値向上を目指し、財務の健全性を維持した上で、成長投資と株主還元のバランスを考慮した利益配分を行うことを基本方針としている。配当については、配当性向40%を目安として実施するとともに、業績、財務状況及び経営環境を勘案し、自己株式の取得など機動的な株主還元を行うこととする。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会である。なお、当社は、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款で定めている。 このような方針のもと、当事業年度の業績等を踏まえ、1株当たり年146円の配当(うち中間配当金56円)を実施する予定である。 当事業年度の剰余金の配当は次のとおりである。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月11日 取締役会決議 26,197 56.00 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 42,102 90.00 なお当社は、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「定款一部変更の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決された場合、当社は会社法第459条第1項の規定により、剰余金の配当等の決定を取締役会の決議をもって行うことができる旨を定款に定めることとなる。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
経営環境を勘案し、自己株式の取得など機動的な株主還元中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針株主還元のバランスを考慮した利益配分を行過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2961 日本調理機 | ¥1,514+2.23% | +37.64% | 68億円 | 11.8倍 | 0.9倍 | 2.97% |
7727 オーバル | ¥942-0.63% | +55.19% | 192億円 | 18.8倍 | 1.2倍 | 2.97% |
2784 アルフレッサ ホールディングス | ¥2,387.5+0.15% | +10.18% | 4188億円 | 11.1倍 | 0.9倍 | 2.97% |
1812表示中 鹿島建設 | ¥4,909-1.47% | +12.13% | 2.26兆円 | 12.6倍 | 1.7倍 | 2.97% |
3443 川田テクノロジーズ | ¥1,412+0.57% | +7.92% | 724億円 | 7.8倍 | 0.7倍 | 2.97% |
9310 日本トランスシティ | ¥1,462+3.84% | +25.82% | 903億円 | 13.4倍 | 0.9倍 | 2.98% |
7878 光・彩 | ¥1,176+1.47% | -1.01% | 18億円 | 5.0倍 | 1.0倍 | 2.98% |
原文の引用
配当性向40%を目安配当については、配当性向40%を目安として実施するとともに、業績、財務状況及び経営環境を勘案し、自己株式の取得など機動的経営環境を勘案し、自己株式の取得など機動的な株主還元中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針株主還元のバランスを考慮した利益配分を行原文の引用
配当性向40%を目安配当については、配当性向40%を目安として実施するとともに、業績、財務状況及び経営環境を勘案し、自己株式の取得など機動的当社は配当性向30%を目安とした配当に努めるとともに、業績、財務状況及び経営環境を勘案し、自己株式の取得中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保金については、財務の健全性を維持しつつ、持続的な成長や企業価値向上に資する投資原文の引用
配当性向30%を目安当社は配当性向30%を目安とした配当に努めるとともに、業績、財務状況及び経営環境を勘案し、自己株式の取当社は配当性向30%を目安とした配当に努めるとともに、業績、財務状況及び経営環境を勘案し、自己株式の取得中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保金については、財務の健全性を維持しつつ、持続的な成長や企業価値向上に資する投資原文の引用
配当性向30%を目安当社は配当性向30%を目安とした配当に努めるとともに、業績、財務状況及び経営環境を勘案し、自己株式の取当社は配当性向30%を目安とした配当に努めるとともに、業績、財務状況及び経営環境を勘案し、自己株式の取得中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保金については、財務の健全性を維持しつつ、持続的な成長や企業価値向上に資する投資原文の引用
配当性向30%を目安当社は配当性向30%を目安とした配当に努めるとともに、業績、財務状況及び経営環境を勘案し、自己株式の取