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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり80.0円、現在株価に対する予想利回りは1.96%です。DOE(株主資本配当率)は2.26%、前年から+0.37ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
株主の皆様への安定的な利益還元と経営体質の強化を重要な経営方針の一つとして位置づけ今後の事業展開等を勘案して決定することとしております内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤強化のための原資として有効に活用させていただき3【配当政策】 利益配分につきましては、経営成績に応じた配分を基本として、株主の皆様への安定的な利益還元と経営体質の強化を重要な経営方針の一つとして位置づけ、今後の事業展開等を勘案して決定することとしております。当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。配当の決定機関は期末配当を株主総会で決定しております。当期の配当金につきましては、1株につき100円(うち、普通配当70円、特別配当30円)の配当を実施することに決定いたしました。内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤強化のための原資として有効に活用させていただき営業力の強化と収益力の一層の向上に努めていく所存であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 令和7年9月26日 定時株主総会決議 62,233 100
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2999 ホームポジション | ¥512-0.78% | +11.55% | 48億円 | 7.5倍 | 0.8倍 | 1.95% |
3359 cotta | ¥512+0.20% | -9.38% | 54億円 | 12.0倍 | 1.1倍 | 1.95% |
7477 ムラキ | ¥1,536-3.15% | +25.70% | 22億円 | 34.8倍 | 0.8倍 | 1.95% |
2937 サンクゼール | ¥1,790+1.02% | -7.59% | 167億円 | 26.5倍 | 3.4倍 | 1.96% |
1788表示中 三東工業社 | ¥4,090+0.25% | +1.36% | 26億円 | 8.7倍 | 0.7倍 | 1.96% |
5333 NGK | ¥5,415+0.91% | +115.31% | 1.52兆円 | 21.8倍 | 1.9倍 | 1.96% |
5250 GMOプライム・ストラテジー | ¥1,123-1.40% | +14.47% | 40億円 | 37.0倍 | 2.8倍 | 1.96% |
当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。内部留保資金につきましては、長期安定的な経営基盤