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2013年以降、当社が確認できる範囲では7年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり30.0円、現在株価に対する予想利回りは4.13%です。DOE（株主資本配当率）は2.09%、前年から-0.11ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
３ 【配当政策】当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する利益配分を最も重要な経営課題のひとつと考え、安定的に利益の還元を行うことが重要であると考えております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当金は１株につき10円を実施し、期末の配当金は１株につき18円を、2026年３月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 また、内部留保資金の使途につきましては、経営体質の強化並びに今後の事業展開に必要な資金として有効活用してまいりたいと存じます。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年７月29日 取締役会決議 46 10 2026年３月26日 定時株主総会決議 82 18
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7723 愛知時計電機 | ¥2,909+0.94% | +2.83% | 446億円 | 12.3倍 | 0.9倍 | 4.13% |
5110 住友ゴム工業 | ¥2,036+0.22% | +13.17% | 5352億円 | 8.7倍 | 0.7倍 | 4.13% |
1724表示中 シンクレイヤ | ¥727+1.68% | +3.41% | 33億円 | 10.0倍 | 0.5倍 | 4.13% |
3695 ＧＭＯプロダクトプラットフォーム | ¥1,717+1.54% | -23.31% | 76億円 | 15.3倍 | 3.0倍 | 4.13% |
4641 アルプス技研 | ¥872-0.46% | -8.79% | 513億円 | 13.5倍 | 2.4倍 | 4.13% |
2317 システナ | ¥436-0.23% | -16.95% | 1559億円 | 13.7倍 | 4.0倍 | 4.13% |
4662 フォーカスシステムズ | ¥1,647+0.86% | +1.86% | 241億円 | 10.9倍 | 1.6倍 | 4.13% |
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。しつつ、安定した配当を継続して行うことが重要であると考えております。事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保しつつ、安定した配当を継続して行うことが重要であると考えております。