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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり43.0円、現在株価に対する予想利回りは3.52%です。DOE(株主資本配当率)は3.98%、前年から-0.00ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
自己株式取得を含む株主還元に努める方針(配当とは別)
DOEの分母:当該事業年度に基準日が属する普通株式に係る1株当たり個別配当金/1株当たり連結自己資本(期首・期末の平均値)×100(%)
資本の時点:原資料で要確認
自己資本配当率(DOE)4.0%以上を目標とした配当を実施するとの基本方針に則りまた、自己株式の取得については、機動的に実施を検討することとしております3 【配当政策】当期の配当につきましては、自己資本配当率(DOE)4.0%以上を目標とした配当を実施するとの基本方針に則り、中間配当は1株当たり19円を実施いたしました。期末配当は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会において、1株当たり21円とする剰余金の処分の議案を上程する予定であります。 本議案の承認をもって、当期の年間配当額が決定され、結果として、年間配当40円(自己資本配当率(DOE)4.0%)を実施する予定であります。 次期以降の利益配分につきましては、当社は、「長期経営計画 “To zero, from zero.”」に基づき、資本効率の重要性を認識するとともに、短期的な利益のボラティリティにも左右されにくい安定的かつ継続的な株主の皆様への利益還元を重視し、中長期的な業績目標であるROE10%以上と配当性向40%以上とが均衡した自己資本配当率(DOE)4.0%以上を目標とした配当を実施することを基本方針としております。また、自己株式の取得については、機動的に実施を検討することとしております。中間配当につきましては、中間期の業績及び年度の業績見通しを踏まえて実施することといたします。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。なお、当社は取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 次期の配当につきましては、この基本方針及び業績予想等を総合的に勘案し、1株当たり中間配当21円、期末配当22円とし、年間配当43円を実施する予定であります。 ※自己資本配当率(DOE)=当該事業年度に基準日が属する普通株式に係る1株当たり個別配当金 /1株当たり連結自己資本(期首・期末の平均値)×100(%) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 2,020 19.00 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 2,233 21.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
また、自己株式の取得については、機動的に実施を検討することとしております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4335 IPSホールディングス | ¥1,080-0.28% | -6.66% | 25億円 | 10.9倍 | 1.4倍 | 3.52% |
6249 ゲームカードホールディングス | ¥2,841-1.35% | -2.27% | 399億円 | 13.3倍 | 0.7倍 | 3.52% |
7811 中本パックス | ¥2,329+1.00% | +20.24% | 206億円 | 9.5倍 | 1.0倍 | 3.52% |
3236 プロパスト | ¥284+1.07% | +14.98% | 94億円 | 5.0倍 | 0.7倍 | 3.52% |
1720表示中 東急建設 | ¥1,221+0.00% | +7.48% | 1298億円 | 9.3倍 | 1.2倍 | 3.52% |
6958 日本シイエムケイ | ¥795-1.12% | +121.45% | 567億円 | 14.9倍 | 0.7倍 | 3.52% |
7599 IDOM | ¥1,204+0.17% | +15.99% | 1209億円 | 9.8倍 | 1.3倍 | 3.52% |
また、自己株式の取得については、機動的に実施を検討することとしております。また、自己株式の取得については、機動的に実施を検討することとしております。また、自己株式の取得については、機動的に実施を検討することとしております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。原文の引用
目標であるROE10%以上と連結配当性向40%右されにくい安定的かつ継続的な株主の皆様への利益還元を重視し、中長期的な業績目標であるROE10%以上と連結配当性向40配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。