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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり45.0円、現在株価に対する予想利回りは2.39%です。DOE(株主資本配当率)は2.88%、前年から+0.11ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向30%を目安に各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針としつつ内部留保を活用した積極的な投資と事業基盤の拡充を通じて企業価値の持続的向上を図る3【配当政策】 当社は、内部留保を活用した積極的な投資と事業基盤の拡充を通じて企業価値の持続的向上を図るとともに、その成果の株主への還元として、連結配当性向30%を目安に各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針としつつ、事業環境の変化等により一時的に業績が悪化した場合でも、1株当たり年間40円配当の維持に努めることとしております。(ただし、特別損益等の特殊要因により親会社株主に帰属する当期純利益が大きく変動する事業年度については、その影響を考慮し配当額を決定します。) 上記方針に基づき、当事業年度の配当金につきましては、1株当たり年65円の配当(うち中間配当20円)を実施することを予定しております。 なお、当社は、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。毎事業年度における剰余金の配当の回数は、中間配当と期末配当の年2回とすることを基本方針とし、中間配当に関しては取締役会、期末配当に関しては株主総会で機関決定を行っております。 当事業年度における剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月12日 5,135 20 取締役会決議 2026年6月23日 11,554 45 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業績に応じた配当中間配当と期末配当の年2回とすることを基本方針当社は、内部留保を活用した積極的な投資と事業基盤の拡充を通じて企業価値の持続的向上を図るとともに、その成過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2935 ピックルスホールディングス | ¥1,215+0.75% | +3.23% | 153億円 | 10.6倍 | 0.8倍 | 2.39% |
3842 ネクストジェン | ¥1,256-3.31% | +11.55% | 39億円 | 11.5倍 | 1.5倍 | 2.39% |
1662表示中 石油資源開発 | ¥1,883+0.21% | +40.94% | 4820億円 | 11.8倍 | 0.8倍 | 2.39% |
8944 ランドビジネス | ¥251+0.80% | +2.87% | 50億円 | 2.8倍 | 0.3倍 | 2.39% |
9562 ビジネスコーチ | ¥711+2.75% | -12.83% | 30億円 | 5.0倍 | 2.3倍 | 2.39% |
386A みのや | ¥1,254+0.16% | -41.94% | 45億円 | 22.4倍 | 1.2倍 | 2.39% |
6325 タカキタ | ¥418-0.24% | -8.73% | 47億円 | 16.1倍 | 0.6倍 | 2.39% |
配当の維持に努め原文の引用
配当性向30%を目安積極的な投資と事業基盤の拡充を通じて企業価値の持続的向上を図るとともに、その成果の株主への還元として、連結配当性向30%業績に応じた配当中間配当と期末配当の年2回とすることを基本方針当社は、内部留保を活用した積極的な投資と事業基盤の拡充を通じて企業価値の持続的向上を図るとともに、その成原文の引用
配当性向30%を目安積極的な投資と事業基盤の拡充を通じて企業価値の持続的向上を図るとともに、その成果の株主への還元として、連結配当性向30%業績に応じた配当中間配当と期末配当の年2回とすることを基本方針当社は、内部留保を活用した積極的な投資と事業基盤の拡充を通じて企業価値の持続的向上を図るとともに、その成原文の引用
配当性向30%を目安積極的な投資と事業基盤の拡充を通じて企業価値の持続的向上を図るとともに、その成果の株主への還元として、連結配当性向30%業績に応じた配当中間配当と期末配当の年2回とすることを基本方針投資並びに供給インフラの整備・拡充等に向けた内部留保原文の引用
配当性向30%を目安利益配分については、連結配当性向30%を目安に各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針としつつ、事業環境の変化等により中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針当社は、長期安定配当の継続を基本方針としております。投資並びに供給インフラの整備・拡充等に向けた内部留保