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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり80.0円、現在株価に対する予想利回りは4.00%です。DOE(株主資本配当率)は5.38%、前年から-0.27ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、企業体質の強化と将来の事業展開のために内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果を配当することを基本方針としております。 当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 内部留保資金につきましては、当社の中長期経営計画に従って、経営基盤の強化、事業拡大のための設備投資及び人材の確保・育成等に充当していく予定です。 上記方針に基づき、剰余金の処分につきましては、当事業年度業績並びに今後の事業展開を勘案し、当社普通株式1株につき金70.00円となる予定であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりとなる予定であります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月25日 251,118 70.00 定時株主総会決議(予定) なお、当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。事業展開のために内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5940 不二サッシ | ¥751+0.40% | -11.33% | 94億円 | 4.2倍 | 0.4倍 | 3.99% |
3766 システムズ・デザイン | ¥1,501+1.42% | +11.10% | 51億円 | 12.8倍 | 1.1倍 | 4.00% |
160A表示中 アズパートナーズ | ¥2,001+0.35% | -36.27% | 72億円 | 16.8倍 | 1.4倍 | 4.00% |
9305 ヤマタネ | ¥2,126+1.05% | -29.60% | 449億円 | 9.0倍 | 0.7倍 | 4.00% |
251A ニューロマジック | ¥256+0.00% | — | — | — | 4.00% | |
4538 扶桑薬品工業 | ¥2,250+0.40% | +2.74% | 192億円 | 8.8倍 | 0.5倍 | 4.00% |
5480 日本冶金工業 | ¥5,500+0.92% | +24.72% | 762億円 | 9.5倍 | 0.7倍 | 4.00% |
当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。事業展開のために内部留保