¥ -
-
直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり2.0円、現在株価に対する予想利回りは1.12%です。DOE(株主資本配当率)は1.76%、前年から-0.25ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
将来の事業拡大に備えた企業体質の維持・強化を図りつつ継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。3 【配当政策】当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、将来の事業拡大に備えた企業体質の維持・強化を図りつつ継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。 当社は取締役会の決議によって、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。また、会社法第459条第1項各号に掲げる事項を定めることができる旨を定款に定めておりますが、基本的な方針として、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。 上記の基本方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当は1株当たり1円を実施いたしました。期末配当につきましては、2026年3月25日開催予定の定時株主総会において1株当たり1円で決議されますと、年間配当は1株当たり2円となる予定です。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月8日 取締役会 89,884 1 2026年3月25日 定時株主総会決議(予定) 89,884 1
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
をすることができる旨を定款に定めており、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2340 極楽湯ホールディングス | ¥540-0.92% | +6.72% | 172億円 | 20.2倍 | 3.8倍 | 1.11% |
3625 テックファームホールディングス | ¥719+5.74% | -3.49% | 51億円 | 10.4倍 | 1.6倍 | 1.11% |
5578 ARアドバンストテクノロジ | ¥896-1.65% | -18.30% | 88億円 | 12.1倍 | 3.4倍 | 1.12% |
7522 ワタミ | ¥896+0.00% | -10.49% | 359億円 | 7.6倍 | 2.0倍 | 1.12% |
1435表示中 robot home | ¥179-0.56% | -10.05% | 159億円 | 7.8倍 | 1.4倍 | 1.12% |
9946 ミニストップ | ¥1,787+0.17% | -12.87% | 518億円 | 518.0倍 | 2.2倍 | 1.12% |
9701 東京會舘 | ¥4,465-1.54% | +12.47% | 147億円 | 14.6倍 | 1.1倍 | 1.12% |
をすることができる旨を定款に定めており、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。をすることができる旨を定款に定めており、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。をすることができる旨を定款に定めており、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。をすることができる旨を定款に定めており、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。事業展開の状況及びリスク等を総合的に勘案し、配当継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としており内部留保資金につきましては、企業体質の強化を図り将来の事業拡大のために活用して行く方針であります。原文の引用
配当性向については概ね10%~20%を目処としており