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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり51.0円、現在株価に対する予想利回りは4.78%です。DOE(株主資本配当率)は5.50%、前年から-0.01ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
利益還元方法は連結配当性向30%以上とし現在及び将来の事業展開や設備投資及び内部留保金の確保等を総合的に勘案し継続的かつ安定的に配当を実施することを基本方針としております。3 【配当政策】(1) 配当の基本的な方針 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要施策の一つと考え、現在及び将来の事業展開や設備投資及び内部留保金の確保等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に配当を実施することを基本方針としております。 (2) 毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針 当社の剰余金の配当方針につきましては、配当を期末に1回行うことを基本的な方針としており、業績や財務状況等を総合的に勘案して決定することとしております。 (3) 配当の決定機関 剰余金の配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。 (4) 配当決定に当たっての考え方及び内部留保資金の使途 利益還元方法は連結配当性向30%以上とし、株主の皆様に対する利益還元の充実を図りつつ、経営成績及び今後の事業展開、健全な財務体質維持のために必要な内部留保の確保等を勘案の上決定いたします。なお、当事業年度の期末配当は1株当たり48円とさせていただきます。 (5) 中間配当について 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年7月15日 取締役会決議 609,742 48.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。設備投資及び内部留保金内部留保金の確保等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5958 三洋工業 | ¥4,395+0.34% | +5.90% | 123億円 | 9.1倍 | 0.6倍 | 4.78% |
3611 マツオカコーポレーション | ¥2,406+0.42% | +17.83% | 253億円 | 7.6倍 | 0.6倍 | 4.78% |
1430表示中 ファーストコーポレーション | ¥1,067-0.09% | +2.50% | 128億円 | 6.8倍 | 1.1倍 | 4.78% |
6809 TOA | ¥1,778+0.62% | +46.94% | 617億円 | 14.5倍 | 1.1倍 | 4.78% |
6381 アネスト岩田 | ¥1,945+1.30% | +20.81% | 762億円 | 13.7倍 | 1.5倍 | 4.78% |
2429 ワールドホールディングス | ¥2,850+0.56% | +8.57% | 503億円 | 8.7倍 | 1.0倍 | 4.78% |
7261 マツダ | ¥1,150-0.52% | +2.31% | 7254億円 | 6.8倍 | 0.4倍 | 4.78% |
原文の引用
配当性向30%以上利益還元方法は連結配当性向30%以上とし、株主の皆様に対する利剰余金の配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。設備投資及び内部留保金内部留保金の確保等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に配当原文の引用
配当性向30%以上利益還元方法は連結配当性向30%以上とし、株主の皆様に対する利剰余金の配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。設備投資及び内部留保金内部留保金の確保等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に配当原文の引用
配当性向30%以上利益還元方法は連結配当性向30%以上とし、株主の皆様に対する利剰余金の配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。設備投資及び内部留保金内部留保金の確保等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に配当原文の引用
配当性向30%以上利益還元方法は配当性向30%以上とし、株主の皆様に対する利益還剰余金の配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。設備投資及び内部留保金内部留保金の確保等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に配当原文の引用
配当性向30%以上利益還元方法は配当性向30%以上とし、株主の皆様に対する利益還