¥ -
-
2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり46.5円、現在株価に対する予想利回りは3.67%です。DOE(株主資本配当率)は8.73%、前年から+0.04ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
2025年6月期から2027年6月期までの3カ年につきましては、2025年8月12日に公表しました「「中期経営計画2027」における株主還元方針の変更および剰余金の配当(増配)に関するお知らせ」において、各年度の総還元性向を90%とし、各年度の株主還元を配当性向60%、自己株式取得50億円(3年累計150億円)とする方針です。当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題として認識しており、業績に連動した配当を安定的に行うことを基本方針としております。3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題として認識しており、業績に連動した配当を安定的に行うことを基本方針としております。 2025年6月期から2027年6月期までの3カ年につきましては、2025年8月12日に公表しました「「中期経営計画2027」における株主還元方針の変更および剰余金の配当(増配)に関するお知らせ」において、各年度の総還元性向を90%とし、各年度の株主還元を配当性向60%、自己株式取得50億円(3年累計150億円)とする方針です。 上記方針に基づき、当期の期末配当金については、1株当たり25円25銭の配当を行うことを2026年9月25日開催の定時株主総会で決議する予定であります。これにより、中間配当金20円50銭(株式分割後)を加えた当期の配当金は、1株につき45円75銭となる予定であります。 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会としています。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月10日 取締役会決議(注) 4,163 82.00 2026年9月25日 定時株主総会決議(予定) 5,063 25.25 (注) 2026年1月1日付で普通株式1株につき4株の割合で株式分割を行っております。2026年2月10日開催の取 締役会決議による1株当たり配当額については、当該株式分割前の金額を記載しております。当該株式分割 の影響を考慮した場合の1株当たり配当額は20円50銭となります。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業績に連動した配当を安定的に行うことを基本方針としております。原文の引用
2025年6月期から2027年6月期までの3カ年の連結配当性向を60%とすることといたしました。過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5703 日本軽金属ホールディングス | ¥2,995+0.34% | +39.30% | 1845億円 | 9.4倍 | 0.7倍 | 3.67% |
7782 シンシア | ¥490-0.20% | -14.93% | 32億円 | 13.5倍 | 1.1倍 | 3.67% |
1414表示中 ショーボンドホールディングス | ¥1,265.5+0.24% | +3.43% | 2538億円 | 16.6倍 | 2.4倍 | 3.67% |
9902 日伝 | ¥3,265+0.46% | +16.07% | 964億円 | 16.7倍 | 1.0倍 | 3.68% |
5201 AGC | ¥5,710+0.39% | +17.42% | 1.21兆円 | 13.3倍 | 0.8倍 | 3.68% |
1938 日本リーテック | ¥2,637+0.04% | +31.52% | 653億円 | 11.0倍 | 1.0倍 | 3.68% |
7361 ヒューマンクリエイションホールディングス | ¥1,223+0.66% | +2.51% | 38億円 | 16.8倍 | 2.5倍 | 3.68% |
業績に連動した配当剰余金の配当の決定機関内部留保金については、財務の健全性を意識しつつ、利益の持続的成長と企業価値向上のための投資業績に連動した配当剰余金の配当の決定機関内部留保金については、財務の健全性を意識しつつ、利益の持続的成長と企業価値向上のための投資原文の引用
配当性向50%以上当事業年度の剰余金の配当については、「中期経営計画(2022年6月期~2024年6月期)」において連結配当性向50%以上業績に連動した配当剰余金の配当の決定機関内部留保金については、財務の健全性を意識しつつ、利益の持続的成長と企業価値向上のための投資原文の引用
配当性向50%以上当事業年度の剰余金の配当については、「中期経営計画(2022年6月期~2024年6月期)」において連結配当性向50%以上業績に連動した配当剰余金の配当の決定機関内部留保金については、財務の健全性を意識しつつ、利益の持続的成長と企業価値向上のための投資原文の引用
配当性向50%以上当事業年度の剰余金の配当については、「中期経営計画(2022年6月期~2024年6月期)」において連結配当性向50%以上業績に連動した配当剰余金の配当の決定機関内部留保金については、財務の健全性を意識しつつ、利益の持続的成長と企業価値向上のための投資