¥ -
-
2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは1.00%です。DOE(株主資本配当率)は1.91%、前年から+0.00ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
内部留保資金につきましては、今後の経営環境に対応する財務基盤の強化と、中長期的な成長に向けての投資に充てたいと考えております3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重視し、かつ、秋川牧園ブランドの確立と中長期的な成長に向けての積極的な投資と堅実な財務体質を両立することを基本方針としております。 当社は、期末配当における年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり10円の配当を2026年6月26日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。 内部留保資金につきましては、今後の経営環境に対応する財務基盤の強化と、中長期的な成長に向けての投資に充てたいと考えております。 当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、上記方針に基づき、以下のとおり付議する予定であります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月26日 41,691 10 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
期末配当における年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、今後の経営環境に対応する財務基盤の強化と、中長期的な成長に向けての投資過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6564 ミダックホールディングス | ¥2,009-1.37% | -0.45% | 556億円 | 18.6倍 | 3.0倍 | 1.00% |
3634 ソケッツ | ¥599-0.99% | -23.40% | 15億円 | 15.1倍 | 2.5倍 | 1.00% |
1380表示中 秋川牧園 | ¥998+0.00% | -3.20% | 42億円 | 159.9倍 | 1.9倍 | 1.00% |
7185 ヒロセ通商 | ¥3,890+0.00% | -5.12% | 239億円 | 10.3倍 | 1.1倍 | 1.00% |
3134 Hamee | ¥299+1.01% | -79.60% | 48億円 | 8.3倍 | 0.7倍 | 1.00% |
3641 パピレス | ¥995-0.20% | +9.10% | 86億円 | 67.6倍 | 1.0倍 | 1.00% |
2683 UOGroup | ¥994+0.30% | -0.80% | 25億円 | 53.1倍 | 2.8倍 | 1.01% |
期末配当における年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、今後の経営環境に対応する財務基盤の強化と、中長期的な成長に向けての投資期末配当における年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、今後の経営環境に対応する財務基盤の強化と、中長期的な成長に向けての投資期末配当における年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、今後の経営環境に対応する財務基盤の強化と、中長期的な成長に向けての投資期末配当における年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針内部留保資金につきましては、今後の経営環境に対応する財務基盤の強化と、中長期的な成長に向けての投資