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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり32.0円、現在株価に対する予想利回りは2.76%です。DOE(株主資本配当率)は3.40%、前年から+0.09ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
安定的な配当を実現しつつ3年間の総還元性向40%以上」としています。当社グループの連結業績に応じた株主還元を安定的に行うことを基本方針としています。3【配当政策】当社グループの利益配分については、長期的・総合的視野に立った企業体質の強化並びに将来成長が見込まれる分野の事業展開に備えた内部留保にも意を用いつつ、経営環境の変化に対応して当社グループの連結業績に応じた株主還元を安定的に行うことを基本方針としています。なお、中期経営計画「GOOD FOODS Recipe2」においては、「安定的な配当を実現しつつ3年間の総還元性向40%以上」としています。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回の基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当、期末配当とも取締役会で行うことができる旨定款で定めています。 当事業年度については、期末配当金は1株につき18.0円としました。中間配当金1株当たり14.0円とあわせて、年間配当金は1株につき32.0円となります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月6日 取締役会決議 4,252 14.00 2026年5月20日 取締役会決議 5,466 18.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業績に応じた株主還元中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針株主還元を安定的に行過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4931 新日本製薬 | ¥2,065+1.23% | -12.13% | 437億円 | 13.3倍 | 1.8倍 | 2.76% |
8031 三井物産 | ¥5,071+0.76% | +34.37% | 14.38兆円 | 15.5倍 | 1.6倍 | 2.76% |
8051 山善 | ¥2,028+1.35% | +45.06% | 1793億円 | 18.5倍 | 1.3倍 | 2.76% |
8818 京阪神ビルディング | ¥1,086+0.46% | +26.50% | 1036億円 | 21.7倍 | 1.2倍 | 2.76% |
1332表示中 ニッスイ | ¥1,158+0.13% | +8.48% | 3512億円 | 12.4倍 | 1.1倍 | 2.76% |
9433 KDDI | ¥3,039+0.26% | +24.60% | 11.57兆円 | 15.6倍 | 2.3倍 | 2.76% |
8167 リテールパートナーズ | ¥1,446+1.69% | 0.00% | 617億円 | 13.0倍 | 0.7倍 | 2.77% |
ては、「安定的な配当を実現しつつ3年間の総還元性向40%以上」としています。原文の引用
総還元性向40%以上なお、中期経営計画「GOOD FOODS Recipe2」においては、「安定的な配当を実現しつつ3年間の総還元性向40%業績に応じた株主還元中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針業績に応じた株主還元中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針業績に応じた株主還元中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針業績に応じた株主還元中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針